Talent Acquisition Pl

Há 5 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil Serasa Experian Tempo inteiro

Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description
Estamos em busca de um(a) Talent Acquisition Pleno(a) para atuar de forma estratégica e consultiva no apoio às áreas de New Business, PME, Marketing, Marketing Services e B2B Corporate Clients.

Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos ponta a ponta, atuando com diferentes níveis hierárquicos, com forte interação com lideranças executivas e múltiplos stakeholders.

Buscamos um perfil com excelente capacidade de relacionamento, visão consultiva, autonomia e habilidade para navegar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.

Qualifications
O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:

  • Experiência em Talent Acquisition, conduzindo processos de recrutamento ponta a ponta.
  • Vivência com posições em diferentes áreas de negócios.
  • Capacidade sólida de atuação consultiva e interface com lideranças.
  • Experiência com hunting ativo (LinkedIn Recruiter ou similares).
  • Boa comunicação, organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas.
  • Familiaridade com métricas e indicadores de R&S.
  • Experiência prévia atendendo áreas de Marketing, Comercial ou Novos Negócios.
  • Vivência em ambientes de alta velocidade e empresas em crescimento.
  • Inglês avançado.

Quais Serão Às Suas Principais Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de níveis variados.
  • Realizar alinhamento de perfil com hiring managers, garantindo entendimento profundo das necessidades estratégicas das BU's atendidas.
  • Elaborar estratégias de divulgação, hunting e mapeamento de mercado, com foco em qualidade e agilidade.
  • Executar triagem, entrevistas por competências e condução de candidatos até o fechamento.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua no funil de recrutamento e recomendar ações com foco em eficiência e qualidade.
  • Influenciar decisões com base em dados, benchmarks e análises estruturadas.
  • Analisar indicadores de recrutamento, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Contribuir em projetos estratégicos da área de Talent Acquisition.

Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:

ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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