Coordenador(a) de Expansão

Proximidade que fortalece, conexão que faz crescer | Shell Select & Shell Café

Ao longo de cinco anos, o Grupo Nós, uma joint venture de sucesso entre Raízen e FEMSA, construiu um legado de conquistas, aprendizados e conexões que transformaram o varejo de proximidade no Brasil.

Shell Select e OXXO fortaleceram as relações com franqueados, clientes e fornecedores, criando conexões que impulsionam o crescimento e geram valor para todo o ecossistema.

Nosso Propósito é oferecer a melhor experiência de conveniência e proximidade em todo o Brasil.

Proximidade significa criar conexões sinceras, estar presente de verdade, aproximar mesmo à distância, e construir vínculos duradouros em um ambiente diverso e acolhedor, com cuidado e respeito pelas pessoas. Buscamos talentos que compartilhem esses valores e ajudem a fortalecer nossa cultura, impulsionando a experiência que entregamos em cada Shell Select e Shell Café.

 Shell Select, celebra 30 anos, conta hoje com mais de 1.250 lojas, e seguimos com o desejo de estar presentes em cada parada da sua vida. Por isso nunca paramos de aprender e evoluir. Inovamos com a nossa marca Shell Café, que oferece um conceito mais acolhedor e sustentável, já transformando nossas lojas e reforçando nosso compromisso com o futuro.

Estamos em busca de um Coordenador de Expansão de Lojas para atuar no varejo em São Paulo.

Este profissional terá a missão de identificar novas oportunidades de crescimento, conduzir análises de mercado e viabilidade, apoiar negociações estratégicas e garantir a execução dos planos de expansão. Além disso, será responsável por fortalecer o relacionamento com parceiros e stakeholders locais, assegurando que cada nova unidade represente excelência, proximidade com o cliente e crescimento sustentável para as marcas Shell Select e Shell Café.

Trata-se de uma posição estratégica, que exige visão analítica, perfil comercial e habilidade em transformar nosso modelo de negócio em novas lojas, impulsionando resultados e ampliando a presença da marca em São Paulo.

Venha fazer parte do time Shell Select e contribuir para essa nova jornada de proximidade e conexões.

• Desenvolver e garantir o cumprimento do plano estratégico de expansão da rede, considerando cronograma de abertura, viabilidade econômica e prioridades do negócio.
• Atuar como líder direto dos consultores de desenvolvimento de lojas em diferentes regiões do Brasil, oferecendo direcionamento estratégico, suporte técnico e desenvolvimento individual.
• Conduzir reuniões semanais de pipeline e revisão de metas, promovendo alinhamento estratégico, troca de boas práticas e um ambiente de aprendizado contínuo, com cultura de dono.
• Controlar o orçamento de expansão, assegurando alocação eficiente e sustentável do capital, além de propor ajustes no plano de acordo com as condições de mercado.
• Participar de negociações estratégicas com franqueados key accounts, apoiando os consultores e conectando áreas de suporte (jurídico, engenharia, padrões e comercial) para garantir a melhor alternativa de negócio.
• Garantir a avaliação de contratos imobiliários e gestão de projetos de abertura de lojas, desde a prospecção até a inauguração.
• Atuar de forma próxima às equipes, garantindo execução prática com visão estratégica, fortalecendo a presença da marca e impulsionando resultados sustentáveis no varejo de conveniência e proximidade.
• Gerir e desenvolver pessoas, estimulando engajamento, feedback contínuo e crescimento profissional dos consultores, com foco em alta performance e colaboração.
• Implementar e acompanhar processos de melhoria contínua, buscando eficiência nas entregas, simplificação de fluxos e inovação nos modelos de expansão.
• Assegurar o gerenciamento da rotina de trabalho da equipe, garantindo disciplina na execução, acompanhamento de indicadores e alinhamento às prioridades estratégicas.

Formação:

• Ensino Superior completo em Engenharia, Arquitetura, Administração e/ou Direito.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Varejo ou Expansão será considerado um diferencial.

Habilidades Técnicas:

• Experiência em expansão de lojas no varejo de conveniência e proximidade.
• Atuação em análise de mercado e geomarketing para definição de pontos comerciais.
• Vivência em negociação de contratos e relacionamento com proprietários de imóveis, shoppings e fornecedores.
• Conhecimento em avaliação de contratos imobiliários e gestão de projetos de abertura de novas unidades.
• Capacidade de acompanhar obras e implantação de lojas, garantindo prazos, qualidade e custos.
• Excel avançado e noções de análise financeira aplicadas à expansão.
• Gestão de equipes, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas.
• Capacidade analítica e orientação para resultados.
• Conhecimento em franquias será considerado um diferencial.

O que oferecemos:

Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.

Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time

Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil

Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes