Empregos atuais relacionados a HRIS Analyst - São Paulo, São Paulo - Ecolab
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Technology Operations Analyst
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeAnalyst Tempo inteiro R$90.000 - R$135.000Workday Technology Operations Analyst Job Description">Job SummaryWe are seeking an experienced Workday Technology Operations Analyst to join our team. The ideal candidate will have a strong background in HRIS and experience working with Workday systems.Key ResponsibilitiesPartner closely with Global Design, and Local/Regional HR Services for all Workday...
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Hris Senior Analyst
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiroData Analysis Coordinator – Data Support / Data Products / Data AuditingResponsibilities:Data Support: Provide daily data extraction and processing services for projects initiated by business units and other operational teams.Data Products: Develop and optimize data products (e.g., reports/dashboards) to monitor business performance and ensure operational...
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Hris Senior Analyst
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiroData Analysis Coordinator – Data Support / Data Products / Data AuditingResponsibilities: Data Support: Provide daily data extraction and processing services for projects initiated by business units and other operational teams. Data Products: Develop and optimize data products (e.g., reports/dashboards) to monitor business performance and ensure...
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HR Analyst Position
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeHumanResources Tempo inteiro R$30.000 - R$54.000Join a dynamic team as an HR Analyst and play a crucial role in supporting the development of key HR strategies. This entry-level position is perfect for individuals who are eager to learn, adapt, and contribute to a diverse team while gaining valuable experience across various HR functions.Job Description:As an HR Analyst, you will be responsible for...
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Senior Human Resources Analyst
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeHumanResources Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000Job Title: Human Resources Senior AnalystWe are seeking a highly skilled and experienced Human Resources Senior Analyst to join our team. This is a senior-level position that requires a strong background in HR operations, including talent management, benefits administration, and performance development.Key Responsibilities:Develop and implement effective HR...
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Associate Technology Analyst, Workforce Technology Solutions
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Red River Tempo inteiro R$72.000 - R$108.000 por anoThe Red Hat Workforce Technology Solutions team is looking for an Associate Technology Analyst focused on HR Information Systems (HRIS) to join us in Brazil. In this role, you will be responsible for the support of HRIS associated with the collection, retrieval, accessibility, and usage of associate information for the HR team's planning and activities....
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Product Data Analyst
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Deel Tempo inteiroOverviewJoin to apply for the Product Data Analyst - Credit Control and Risks role at DeelWho We Are Is What We Do. Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits,...
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Product Data Analyst
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Deel Tempo inteiroOverview Join to apply for the Product Data Analyst - Credit Control and Risks role at Deel Who We Are Is What We Do. Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits,...
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Senior Digital Business Process Expert
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDigital Tempo inteiro R$100.000 - R$120.000Business Process AnalystWe are seeking an experienced Business Process Analyst to join our team. In this role, you will be responsible for understanding and translating business processes into our systems in a scalable and efficient way.Key Responsibilities:Translate business processes into our systemsSelect appropriate work procedures or approaches to...
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Product Data Analyst
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Deel Tempo inteiro**Who we are is what we do.**Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits, performance, and equipment management into one seamless platform. With AI-powered tools and a...
HRIS Analyst
2 semanas atrás
Já pensou em trabalhar em uma multinacional de grande porte e impactar no que realmente importa?
A Ecolab é o seu lugar
Nossa empresa desenvolve soluções e tecnologias para alimentos seguros, ambientes limpos, prevenção de infecções e economia de água aos nossos clientes em mais de 170 países
Estamos em busca de uma pessoa para fazer parte de nossa equipe.
A Ecolab acredita na inclusão e na promoção da diversidade em todas as suas formas. Temos como valor e premissa, o respeito e valorização das pessoas e combatemos qualquer tipo de discriminação. Ao fazer parte do nosso time, você poderá participar ativamente da construção da Diversidade, Equidade & Inclusão na companhia e ser um aliado dos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (focado no desenvolvimento de mulheres), o Ecoessence (focado no desenvolvimento de pessoas negras), e do Pride (LGBTQIAP+)"
Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista no nosso
Video
Institucional
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atividades?
Manter e evoluir o MyEcolab (artigos, treinamentos, comunicação, relatórios, pesquisas e indicadores de uso/SLA).
Operar a gestão diária de chamados (atribuição, indicadores, IA para insights), com meta de melhoria de SLA e redução de acionamentos às BPs.
Ponto focal entre local e Global no que tange o sistema Workday (abertura de chamados, solicitações de correções, importações etc)
Construir e manter BIs e bases para Headcount, Turnover, People Cost, Talent Management (9‑box/performance) e dashboards para RH Operações e TA.
Cascatear/implantar Visier para BPs e líderes; promover sessões de resultado e governança de dados.
Fazer auditorias de Folha e processos, visando assegurar a consistência de informações entre sistemas e Folha de Pagamento.
Conduzir/acompanhar RPA de Rescisão, Auditoria de Folha, Horas Extras e Reembolsos;
Implementar novos sistemas e soluções para melhoria da área de RH. (Exemplos: integrações Gupy–ADP (API), SSO com Gupy e APIs com Workday/ADP; avaliar SIGB/benefícios e alternativas quando não aderentes).
Atuar em parceria com RH Operações, TA, Total Rewards (C&B), Jurídico, TI e time Global (projetos MyEcolab/Onboarding Global), alinhando agenda, indicadores e releases.
Requisitos e qualificações
Quais são os requisitos para a função?
- Superior Completo: Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Engenharia.
- Inglês: fluente. (Mandatório)
- Ferramentas: Power BI (avançado), Excel (avançado). (Mandatório)
- Desejável conhecimentos: Sistemas de RH: vivência com Workday, ADP, Gupy (ou equivalentes) e integrações/API/SSO. (Desejável/forte diferencial conforme escopo atual)
- Experiência anterior com HRIS, Remuneração ou RH Operações
O que fará você se destacar?
- IA: habilidade para usar ferramentas de Inteligência Artificial (análise, automação, conteúdo e insights) Desejável
Informações adicionais
O que te oferecemos?
A remuneração é compatível com o mercado e o pacote de benefícios inclui plano de saúde, vale-alimentação, auxílio , entre outros.
