Empregos atuais relacionados a Gerente de Remuneração e Benefícios - São Paulo, São Paulo - ICL Group

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil SIN Sistema de Implante Nacional Ltda. Tempo inteiro

    Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas?A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento "Human to Human", desde o cuidado com nossos colaboradores até o zelo com nossos clientes finais.Venha gerar sorrisos com a S.I.N.#SorrisosQueGeramSorrisosResponsabilidades e atribuiçõesExperiência na elaboração de...

  • Coordenador de Remuneração e Benefícios

    Há 6 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil V Tempo inteiro

    Descrição da vagaEstamos em busca de um Coordenador de Remuneração e Benefícios experiente e estratégico para integrar nossa equipe. Você será responsável por desenvolver e implementar políticas e programas de remuneração e benefícios que atraiam, retenham e motivem talentos, alinhados aos objetivos da V.tal. Sua atuação será fundamental para...

  • especialista de remuneracao e beneficios

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil PepsiCo Tempo inteiro

    OverviewSomos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Skala Tempo inteiro

    Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Remuneração e Benefícios, garantindo práticas alinhadas ao mercado e à estratégia da empresa. Será responsável por desenvolver e atualizar políticas de remuneração fixa e variável, conduzir pesquisas salariais, elaborar estudos de posicionamento e apoiar negociações coletivas. Também cuidará...

  • Gerente de Remuneração

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil LigaJobs Tempo inteiro

    O LigaJobs está assessorando com exclusividade uma sólida e destacada construtora e incorporadora, especializada em empreendimentos residenciais de interesse habitacional, na contratação de um GERENTE DE REMUNERAÇÃO.Atividades a serem realizadas:· Definir, implantar e evoluir a estratégia de remuneração total da companhia, assegurando alinhamento...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Senior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Smart Fit Tempo inteiro

    EndereçoAvenida Paulista, 1294, Bela Vista - São Paulo, SPComo é o ambiente de trabalho?Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências.Responsabilidades da OportunidadeO Grupo...

  • analista de remuneração e benefícios pl

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Lavoro Agro Tempo inteiro

    A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão é servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado...

  • Coordenador(a) de Remuneração, Benefícios e Orçamento

    1 semana atrás

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiro

    Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil....

  • Estágio - Remuneração & Benefícios

    4 semanas atrás

    São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil AkzoNobel Tempo inteiro

    Somos a AkzoNobel, você provavelmente nos conhece.Estamos presentes em casas, edifícios, barcos, carros, ou seja, em todas as superfícies onde há oportunidade de trazer mais cor, vida e proteção, em mais de 150 países que utilizam nossas tintas e revestimentos.Para continuar pintando um futuro melhor, precisamos de você! ]Estamos em busca de um(a)...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil AB Mauri Brasil Tempo inteiro

    Você já conhece a AB Mauri?Somos uma empresa pertencente a multinacional inglesa ABF - Associated British Foods, que está presente em 48 países estamos entre as cinco principais empresas de alimentos do mundo. Nosso time está com mais de 800 funcionários e nossas fábricas e escritórios estão localizados no estado de São Paulo com força de vendas...

Gerente de Remuneração e Benefícios

2 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiro

Descrição da Vaga

Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus objetivos.

Responsabilidades:

  • Liderar estudos salariais internos e externos, garantindo competitividade de mercado e equidade interna;
  • Realizar análises de cargos, descrições e avaliações, suportando estrutura organizacional e planos de carreira;
  • Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios, garantindo melhoria de serviços e otimização de custos;
  • Monitorar indicadores de remuneração e benefícios, propondo ações estratégicas de melhoria;
  • Garantir conformidade legal e aderência às políticas corporativas globais e locais;
  • Apoiar RH e liderança em tomada de decisão salarial, movimentações e pacotes de contratação;
  • Desenvolver e implementar estratégias de remuneração variável e incentivos de longo prazo, quando aplicável;
  • Liderar projetos de revisão de estrutura de cargos, grades e faixas salariais;
  • Gerir orçamento da área e realizar análises de impacto financeiro de propostas e programas

Implementar ferramentas e sistemas de gestão de remuneração e benefícios;

  • Conduzir comunicação interna clara e educativa sobre programas e políticas.

Requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Economia ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 5 anos na gerência;
  • Conhecimento em metodologia de remuneração, gerenciamento de contratos de benefícios, construção de Políticas, novas tendências de práticas de Recursos Humanos, Pacote office;
  • Conhecimento em Remuneração e Benefícios, Avaliação de Cargos, Análises de Cargos e Salários, Leis Trabalhistas, Incentivo de Curto Prazo (PPR, LTIP), Metodologia Mercer, Planejamento Estratégico, Contratos de prestadores;
  • Inglês Avançado.

Na ICL, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação. Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis para as pessoas independentemente de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica. Embora esta posição não seja afirmativa/exclusiva, reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências e ficaremos felizes em receber sua candidatura