HR Business Partner
1 dia atrás
Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra
Como HR Business Partner, você será responsável por liderar, desenvolver e inspirar o time de HRBP, garantindo a excelência na entrega de resultados e a evolução dos processos da área de Business Partners no time de People & Culture. Seu papel será promover o crescimento individual e coletivo, utilizando ferramentas de IA para apoiar a gestão de desempenho e o fornecimento de feedbacks estratégicos à equipe.
Essa posição é para atuar de forma híbrida (3x presencial e 2x remoto), na nossa sede de São Paulo.
ResponsibilitiesComo HR Business Partner você terá o desafio de:
- Atuar como Parceiro de Negócios: Ser parceiro estratégico das lideranças das áreas de negócio para entender suas necessidades, propor soluções personalizadas de RH e garantir o alinhamento entre pessoas e objetivos organizacionais.
- Analisar Indicadores e Propor Ações: Monitorar e analisar indicadores de RH para identificar tendências, problemas e oportunidades, propondo planos de ação e melhorias contínuas.
- Apoiar no Desenvolvimento de Ações: Contribuir para a criação e implementação de ações adaptadas às necessidades específicas das áreas do negócio, assegurando conexão com o negócio, efetividade e engajamento.
- Elaborar Pareceres e Reports: Produzir pareceres e relatórios das ações lideradas pelo time de HRBPs, subsidiando decisões estratégicas de gestão de pessoas.
- Promover Engajamento e Cultura: Apoiar iniciativas para fortalecer o engajamento dos colaboradores e a cultura organizacional nas áreas atendidas, criando um ambiente positivo e produtivo.
- Resolver Questões Relacionadas à Jornada do Colaborador: Atuar na resolução de questões relacionadas a relações trabalhistas, disciplinares e de clima organizacional, garantindo conformidade legal e equidade.
- Conduzir Reuniões Estratégicas com Lideranças: Realizar encontros periódicos com lideranças para discutir resultados, desafios e planos de ação em gestão de pessoas, fortalecendo a parceria e a colaboração.
- Conduzir Grupos Focais com Lideranças: Planejar e conduzir grupos focais mensais com a camada de coordenação, promovendo discussões e desenvolvimento de lideranças em temas relevantes para o negócio.
- Desenvolver materiais e apresentações: Criar apresentações contemplando dados sobre pessoas, projetos e pesquisas internas.
O que a Cadastra espera de você:
- Experiência como HRBP.
- Habilidade em conduzir alinhamentos estratégicos com lideranças e atuar de forma consultiva junto aos gestores.
- Habilidade de conexão e relacionamento.
- Conhecimento nos diferentes subsistemas de RH para uma atuação generalista.
- Capacidade analítica para construir, acompanhar indicadores, gerar insights e propor melhorias nos processos.
- Boa comunicação oral e escrita, com habilidade para gerar uma boa experiência para colaboradores e gestores.
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
O que oferecemos:
- Vale alimentação e refeição no cartão FLASH
- Auxílio Home Office no cartão FLASH
- Plano de saúde de acordo com a sua localidade
- Plano odontológico de acordo com a sua localidade
- Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH
- Licença-maternidade e paternidade estendida
- Participação nos lucros (PLR)
- Seguro de vida
- Auxílio creche
- Bônus por indicação
- Vale-transporte
- Clude | Plataforma de Saúde
- Total Pass
- Parceria com a Fecap - descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado
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HR Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil UBS Tempo inteiroBrazil - Human Resources (HR) - Group Functions **Job Reference #** - 317851BR **City** - Sao Paulo **Job Type** - Full Time **Your role** - Are you an expert at aligning business strategy with the people agenda? Do you have a background in the finance sector? Have you successfully addressed cultural and complex organizational problems? We’re looking...
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Hr Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole ObjectiveServe as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals.The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development.Key ResponsibilitiesAct as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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Hr Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole ObjectiveServe as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development.Key ResponsibilitiesAct as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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Hr Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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Hr Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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Hr Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities - Act as the liaison between HR and business units to ensure...
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Hr Business Partner
Há 7 dias
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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HR Business Partner
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Voith Corporate Functions & Services Tempo inteiro**About the Voith Group** Se você é uma pessoa comprometida com o desenvolvimento organizacional, tem perfil estratégico e gosta de estar próxima das operações, essa oportunidade pode ser para você!Estamos em busca de um(a) HR Business Partner para atuar na região Noroeste de São Paulo (Jaraguá), com modelo híbrido de trabalho. Procuramos alguém...
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Hr Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil Hays Tempo inteiroRole Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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Hr Business Partner
2 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil Hays Tempo inteiroRole Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
