Analista De Teste Erp

**Nível**: Especialista**Cursos de**: Análise de Sistemas & Tecnologia da Informação,Bacharelado em Tecnologia da Informação,Engenharia da computaçao,Engenharia de Softaware**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta 08:30 às 12:*******:30 às 18:00 Flexível 100% Presencial**Benefícios**: Vale refeição, Vale transporte, Treinamentos e workshops (internos), Clube da fruta, Seguro de Vida em Grupo, Plano de saúde, Convênio com instituições de ensino, Clube de descontos, Café da Manhã, Ambiente descolado (puffs, free coffee, fruit at will), Quick Massage**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:A Gestran é uma empresa especializada em sistemas de gestão para transportes e logística.Se você deseja trabalhar em uma empresa dinâmica, ágil e com ambiente de trabalho super descolado e feliz, aqui é o lugar**Responsabilidades**:Participar de reuniões com equipe de produtos e desenvolvimentos para a entrega de implementações;Compreender e apresentar todas as funções do software a ser testado;Analisar a documentação do projeto para usar de subsídio à elaboração dos roteiros de testes;Estabelecer um plano de testes de forma que ele possa ser novamente reproduzido ou reutilizado, criando assim um padrão.**Modelagem e elaboração dos casos de teste**: Teste de usabilidade; Testes funcionais; Teste de integração; Testes de performance (Testes de carga e estresse e Teste de estabilidade); Teste de regressão; Teste de segurança.Determinar os cenários e casos em que o teste será aplicado, bem como preparar o sistema e a massa de dados;Implementar scripts e roteiros de teste;Elaborar e implementar modelos e ferramentas de controle da qualidade dos testes;Avaliar os riscos e impactos nos testes; (Relações entre telas e funções);Orientar os testadores na execução das atividades;Apoiar os testadores quanto às técnicas de testes;Auxílio na correção de erros, tirando dúvidas e aplicando treinamentos;Fazer um levantamento de todas as não conformidades registrando as brechas e comunicando o time de desenvolvimento;Garantir a resolução das não conformidades junto ao time de desenvolvimento;Buscar mitigar horas de retrabalho de desenvolvimento e testadores;Preservar e garantir a qualidade de entrega dos produtos e aplicações;Identificar oportunidades de melhoria no processo;Avaliar o resultado de cada ciclo de teste em conjunto com o testador e a qualidade;Reconhecer se o software/desenvolvimento corresponde a todas as necessidades da empresa contratante; (Consultores, Produto, mas de forma indireta e internamente, a qualidade ao longo do tempo vai conseguir ter essa visão)Executar testes funcionais e de usabilidade de baixa-média complexidade de regra de negócio; Fornecer evidências de testes.(Testadores)Responsável por liberação e acompanhamento de release e liberação de novas versões e atualizações nos clientes.(Líder)**Requisitos**:Conhecimento das abordagens e das técnicas de testes automáticos e manuais;Execução de testes;Capacidade para diagnosticar e resolver problemas;Contribuir com o processo de desenvolvimento de software;**Habilidades**:Comunicação oral e escritaAgilidadeOrganizaçãoBoa memóriaInterpessoais e consultivasVisão sistêmicaProativo e atualizado com novas tendências**Experiência**:Mínimo 2 anos na área de tecnologia;Sólidas habilidades analíticas e de solução de problemas;Habilidades de depuração e diagnóstico;Experiência em ferramentas de automatização de testes;Conhecimento em TestCompleteConhecimento de arquitetura de rede;Conhecimento de programação**Desejável**:Sólido conhecimento em TestComplete;Vivência na área de testes de software;Habilidades de programação."Especialista3 anos