Grupo Quintoandar | City Growth Manager

Sobre o Grupo QuintoAndarSomos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina.Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal.Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.Para saber mais sobre a nossa história, acesse /Localização & Modelo de Trabalho HíbridoNosso time de City Growth trabalha com o modelo "híbrido", sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo 1 semana por semana.Etapas do Processo SeletivoAs etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:TriagemPeople InterviewHiring Manager InterviewBusiness CaseStakeholder InterviewOfferSobre a ÁreaCity Growth Roadmap (CGRM) é a frente responsável pela expansão do nosso negócio de aluguel em cidades onde ainda temos baixo market share.Nosso objetivo é destravar crescimento de forma acelerada, testando e escalando alavancas que maximizem a geração de oferta (Supply).Atualmente, estamos rodando pilotos em Belo Horizonte e RJ com foco em CIQs (corretores captadores), parcerias com imobiliárias locais, novos modelos de aquisição de Supply, campanhas de branding, aceleração de canais offline e diagnóstico para potencializar também os canais online.O próximo passo é expandir esse roadmap para Porto Alegre e Curitiba — e você será protagonista nessa jornada.RequisitosExperiência anterior em estratégia, operações ou expansão de negócios.Histórico comprovado de execução em contextos de alta ambiguidade.Capacidade analítica para lidar com dados quantitativos e qualitativos.Experiência com gestão de projetos ou liderança de iniciativas cross-funcionais.Desejável vivência em contextos de field operations, growth, ou real estate.Experiência com liderança de pessoas.ResponsabilidadesLiderar a frente de expansão do CGRM em POA/CWB, sendo responsável por adaptar e executar as alavancas testadas em BH/RJ ao contexto da cidade.Identificar e implementar estratégias para aumentar a captação de novos imóveis por meio de CIQs, parcerias com imobiliárias, campanhas de marketing local e demais canais offline.Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, operações, produto e analytics para testar hipóteses, acompanhar indicadores e iterar sobre as iniciativas.Construir um playbook escalável que possa ser aplicado em outras cidades no futuro.Estar no campo: acompanhar corretores, conversar com parceiros, entender as dores e oportunidades reais da operação local.Traduzir aprendizados qualitativos e quantitativos em planos acionáveis com impacto direto nos resultados.ImportanteO nosso processo seletivo começa na candidaturaSe você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo.Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar.Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.BenefíciosSalário competitivoPLR - Participação nos Lucros e ResultadosRemuneração variável (Somente para vagas comerciais)Vale Refeição e AlimentaçãoPlano de saúdePlano odontológicoSeguro de vidaAuxílio creche e Auxílio parentalidade atípicaWellhubAuxílio home officeQuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)Licença parental estendidaDia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos PaisClube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)Descontos em instituições de ensinoKit leiturinha para crianças - PlaykidsDiversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndarValorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica.Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoasVocê verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição.Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório.Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.Privacidade e Proteção a DadosO Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei no ***********), e garante a segurança de seus dados pessoais.Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas.Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.#J-*****-Ljbffr