Reas Compartilhadas/Pe

**ÁREAS COMPARTILHADAS/PE - CÓD.137 - ANALISTA DE MÍDIA SOCIAL****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SISTEMA FIEPE**( Clique aqui)**- **INSCRIÇÕES: ***** até 20/10/2025****Cargo**: ANALISTA DE MÍDIA SOCIAL**Código da Vaga**: 137**Local de Atuação**: Recife/PE**Detalhes da Oportunidade**- ** Quantidade de vagas**: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).**O que esperamos de você?****Perfil Desejado**:- **Formação acadêmica obrigatória**: Superior Completo- ** Principais atividades**: Definir estratégia de atuação junto as diversas mídias sociais; Estabelecer relacionamento com os seguidores; Estabelecer parâmetros, relatórios e gerenciar as interações nas diversas mídias sociais; Demandar a área de jornalismo para produção de texto para públicos específicos, de acordo com a mídia social; Elaborar o plano de campanhas de investimento em links patrocinados e em campanhas publicitárias online; Realizar e acompanhar o orçamento relacionado as plataformas digitais; Analisar continuamente as principais redes sociais disponíveis no mercado tais como Facebook, Instagram, Twitter e sites; Acompanhar as mídias sociais, monitorando as citações, informações e notas sobre o Sistema Fiepe; Coletar e mapear as solicitações originadas nas redes sociais e direcionar aos setores e colaboradores responsáveis; Planejar ações estratégicas para estabelecer a presença digital da instituição nas mídias sociais; Definir quais métricas deve acompanhar para atingir os resultados almejados; Participar de reuniões e eventos, com foco no mercado; Cumprir metas de desempenho estabelecidas pela Instituição; Elaborar relatórios, para acompanhamento do desenvolvimento da área; Realizar estudos e propor melhorias nos processos da área.- ** Experiência Obrigatória**: Mínimo de 6 meses comprovados na área_._- ** Competências Técnicas**: Conhecimento em ferramentas de edição de imagem tais como: Photoshop, CorelDraw ou Illustrator.Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.); Conhecimento em Design; Domínio da Língua Portuguesa; Conhecimento em Redes sociais.- ** Flexibilidade e disponibilidade**: Necessário para viagens.**O que oferecemos**:- ** Remuneração**:R$ *****,54- ** Horário de Trabalho**:09H até 18H- ** Benefícios**: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.**Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias**1. **Inscrição**:***** até 20/10/2025**2. **Prova - Conteúdo programático****2.1.Fundamentos de Redes Sociais**- Visão geral das redes sociais com foco em Instagram e LinkedIn.- Diferenças e especificidades de cada plataforma (público, formato de conteúdo e linguagem).**2.2.Criação de Conteúdo Institucional**- Conceitos básicos de branding e posicionamento institucional nas redes.- Planejamento e produção de conteúdo com foco em imagem corporativa.- Boas práticas para postagens institucionais no Instagram e LinkedIn.- Diretrizes para manter a voz e o tom da marca.**2.3.Storytelling para Cobertura de Eventos**- Princípios do storytelling aplicados a eventos corporativos.- Técnicas para criar narrativas envolventes e relevantes.- Formatos ideais para cobertura de eventos no Instagram (Stories, Reels, Posts) e LinkedIn.- Estratégias para engajamento do público durante e após o evento.**2.4.Conteúdo Orgânico**- Estratégias para aumento de alcance e engajamento sem impulsionamento pago.- Importância do conteúdo autêntico e relevante.- Otimização de posts para os algoritmos do Instagram e LinkedIn.- Monitoramento e análise de resultados orgânicos.**2.5.Ferramentas e Técnicas de Produção**- Uso básico de ferramentas de edição de imagem e vídeo para social media.- Noções de planejamento editorial e calendário de conteúdo.- Principais métricas para avaliar o desempenho de conteúdo orgânico.3. **Análise Curricular**: o formulário digital para preenchimento do currículo.Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.**4.**Avaliação prática**5. **Entrevista Comportamental**6. **Entrevista Técnica**7. **Análise Documental**8. **Finalização e Divulgação do Resultado**.**Critérios de Desempate (em caso de empate)**:Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.**Por que trabalhar conosco?**Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizam