Hr Business Partner
1 semana atrás
Localidade : Híbrido – São Paulo/RS (inicialmente a atuação será remota com visitas aos clientes) Modelo de Contratação : PJ Horário : Integral Nível : Júnior/Pleno Sobre a PSW Digital A PSW Digital é uma empresa líder em soluções de outsourcing, comprometida em entregar excelência operacional e estratégica para nossos clientes. Estamos em busca de uma profissional dinâmica e proativa para integrar nosso time como HR Business Partner, com foco em apoiar os stakeholders e fortalecer a gestão de pessoas. Descrição da Vaga Como HR Business Partner, você será uma consultora 360o para os consultores alocados em projetos de outsourcing da PSW Digital. Sua missão será garantir uma experiência excepcional para consultores e clientes, promovendo engajamento, retenção e alinhamento estratégico. Esta é uma oportunidade ideal para profissionais em início de carreira que desejam crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo. Responsabilidades Atuar como consultora 360o, oferecendo suporte direto aos consultores em todas as etapas do ciclo do colaborador (onboarding, desenvolvimento, offboarding). Realizar encontros 1:1, promovendo feedbacks construtivos e acompanhando planos de desenvolvimento individual. Elaborar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para apresentar resultados aos clientes, garantindo transparência e alinhamento com suas expectativas. Participar de reuniões com clientes para alinhar necessidades, discutir performance dos profissionais alocados e propor soluções. Intermediar demandas dos colaboradores junto aos clientes, como ajustes de horários, folgas e férias, assegurando uma comunicação fluida. Colaborar na implementação de processos como avaliações de desempenho e estratégias de retenção. Requisitos Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (concluída ou em andamento). Experiência inicial em RH, preferencialmente em funções como recrutamento, onboarding, treinamento ou gestão de pessoas (estágios ou posições júnior são considerados). Habilidade de comunicação clara e empática, com facilidade para conduzir conversas 1:1 e interagir com clientes. Conhecimento básico em elaboração de indicadores e relatórios. Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender em um ambiente dinâmico. Diferenciais Experiência com processos de outsourcing ou atendimento a clientes corporativos. Familiaridade com ferramentas de RH, como LinkedIn Recruiter ou plataformas de gestão de indicadores, é um diferencial. Cursos ou certificações em áreas como Recrutamento e Seleção, Onboarding, Employer Branding ou Gestão de Desempenho. Conhecimento em endomarketing ou iniciativas de engajamento de colaboradores. Inglês intermediário para eventuais interações em projetos internacionais. Se candidate aqui, adoraremos conhecer você
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HR Business Partner
Há 2 dias
São Paulo, Brasil UBS Tempo inteiroBrazil - Human Resources (HR) - Group Functions **Job Reference #** - 317851BR **City** - Sao Paulo **Job Type** - Full Time **Your role** - Are you an expert at aligning business strategy with the people agenda? Do you have a background in the finance sector? Have you successfully addressed cultural and complex organizational problems? We’re looking...
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HR Business Partner
Há 6 dias
São Paulo, Brasil Easygo Gaming Tempo inteiroThe HR Business Partner (HRBP) will serve as the primary HR contact for the organisation in Brazil, responsible for delivering both strategic HR initiatives and operational HR support. This role will drive employee engagement, compliance, and talent management while also managing day-to-day HR administration, ensuring a seamless HR experience for employees...
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HR Business Partner
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil UBS Tempo inteiroBrazil- Human Resources (HR)- Group Functions**Job Reference #**- BR**City**- Sao Paulo**Job Type**- Full Time**Your role**- Are you an expert at aligning business strategy with the people agenda? Do you have a background in the finance sector? Have you successfully addressed cultural and complex organizational problems?We’re looking for an HR business...
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Hr Business Partner
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole ObjectiveServe as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals.The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development.Key ResponsibilitiesAct as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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HR Business Partner
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil VerticalRH Tempo inteiro**Responsibilities**: - Perform 1:1 with Managers: addressing relevant business issues, disseminating information, and recommending corrective actions; - Provide consultancy on HR matters such as Org Design, supporting the definition of team formation strategy, roles and responsibilities, and plan implementation; - Guide/support leadership in the change...
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Hr Business Partner
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole ObjectiveServe as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development.Key ResponsibilitiesAct as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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Hr Business Partner
Há 24 horas
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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Hr Business Partner
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities Act as the liaison between HR and business units to ensure strategic...
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Hr Business Partner
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiroRole Objective Serve as a strategic partner to business units, aligning Human Resources practices with organizational goals. The HRBP supports leaders and teams in talent management, fostering a strong company culture, employee engagement, performance, and development. Key Responsibilities - Act as the liaison between HR and business units to ensure...
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HR Business Partner, Latam
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Meta Tempo inteiro**HR Business Partner, LATAM Responsibilities**: - Partner with business and functional leaders to develop and lead an effective People strategy for LATAM - Provide strategic business partnership to senior executives: provide executive coaching to top leaders, focus on performance management, leadership development, and conflict management - Ensure the...
