Coordenador(A) De Excelência Operacional

O(a) Coordenador(a) de Excelência Operacional (TPM) lidera a implementação de uma jornada de excelência operacional, através da metodologia TPM adaptada à realidade e dinâmica das operações Sodexo.Além disso, atua de forma a gerar engajamento em todos os níveis da organização, garantindo o avanço na implementação do programa, liderando um time de consultores, desenvolvendo os seus respectivos planos de trabalho, assim como suas habilidades técnicas e comportamentais para que atinjam os seus objetivos profissionais.Principais atividades:Estabelece um plano e cronograma para implantação e disseminação do programa e pilares do TPM nas operações;Elabora e aplica treinamentos sobre TPM em todos os níveis da organização (Liderança, Time Operacional, Áreas transversais);Define, monitora e gerencia os indicadores de progresso na implantação do programa TPM (fases e passos) nas operações que implantarem o programa e consolida os resultados financeiros obtidos;Adapta os conceitos de TPM de forma que sejam aplicáveis à realidade das operações;Elabora apresentações e relatórios sobre o progresso da implantação do TPM nas operações;Ajuda a estabelecer operações prioritárias para implantação do TPM;Consolida e reporta os ganhos financeiros do programa;Ajuda a estabelecer conexão e engajamento nas lideranças das operações, líderes de áreas transversais, stakeholders e times operacionais, ajudando a identificar lideranças para os pilares;Estabelece e gerencia indicadores de desempenho para os pilares e estabelece planos de ação para alavancar a implementação do programa TPM na organização;Ajuda a capacitar demais membros do time de excelência operacional (BIGS) nos fundamentos e ferramentas do TPM;Desenvolve planos de comunicação interna do programa TPM;Lidera um time de consultores de TPM: definição de escopo e plano de trabalho, desenvolvimento de habilidades comportamentais e técnicas, avaliação de performance, solução de conflitos, feedback;Desenvolve check lists das entregas de cada pilar e da operação para mudança de passo/fase do TPM;Organiza e realiza auditorias de mudança de passo/fases do TPM;Capacita os sponsors e stakeholders do programa nos fundamentos do TPM;Dá suporte metodológico aos Consultores TPM no desenvolvimento dos processos;Identifica e mitiga possíveis riscos e obstáculos ao avanço do programa na organização.Requisitos:Formação Superior completa, preferencialmente em Engenharia.Desejável Pós-graduação completa relacionada à gestão de negócios, excelência operacional, produtividade.Cursos de especialização em TPM (Facilitador ou Treinador).Inglês intermediário / avançado.Experiência em multinacionais de grande porte, atuando com TPM, preferencialmente em indústrias de alimentos ou bens de consumo.Liderança de programas de excelência operacional baseados no TPM e seus pilares.Experiência em todos os pilares do TPM: MA (Manutenção Autônoma), MP (Manutenção Planejada/Progressiva), ME (Melhoria Específica/Focada), ET (Educação e Treinamento), Pilar SHE/HSE, Manutenção da Qualidade, Controle Inicial, Pilar Liderança/Administrativo.Experiência comprovada com gestão de pessoas.Conhecimentos avançados no pacote Office.Residir no estado de São Paulo.________________________________________________________________________________________Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator.Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNALocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Coordenador