Empregos atuais relacionados a Coordenador(A) De Administração De Pessoal Jr. - Itu - Manpower

  • Coordenador(a) de administração de pessoal

    1 dia atrás

    Itu, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão:- Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados;- Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;- Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador(a) de administração de pessoal

    1 dia atrás

    ITU, Brasil Ana Lisboa Coaching e Consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão:- Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados;- Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;- Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    3 semanas atrás

    Itu, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    3 semanas atrás

    Itu, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...

  • Coordenador De Administração De Pessoal

    Há 6 dias

    Itu, Brasil Ana Lisboa Coaching E Consultoria Tempo inteiro

    Empresa de Itu contrata profissional de Departamento Pessoal, para a função de Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gestão de equipes-Gestão de projetos/tarefas-Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados.Supervisionar e garantir o cumprimento...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    1 semana atrás

    Itu, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gestão de equipes-Gestão de projetos/tarefas-Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    2 semanas atrás

    Itu, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gestão de equipes-Gestão de projetos/tarefas-Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    1 semana atrás

    Itu, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Empresa de Itu contrata profissional de Departamento Pessoal, para a função de Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gestão de equipes-Gestão de projetos/tarefas-Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    3 semanas atrás

    Itu, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gestão de equipes-Gestão de projetos/tarefas-Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e...

  • Coordenador de Administração de Pessoal

    2 semanas atrás

    Itu, Brasil Ana lisboa coaching e consultoria Tempo inteiro

    Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão: Gestão de equipes-Gestão de projetos/tarefas-Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados. Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Realizar o cálculo e...

Coordenador(A) De Administração De Pessoal Jr.

2 semanas atrás

Itu, Brasil Manpower Tempo inteiro

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD).Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades: - Desenvolver processos da área de recursos humanos, bem como atender as áreas clientes tais como: folha de pagamento, benefícios, atendimento a funcionários, relatórios, dentre outras.- Garantir a implementação de políticas e processos e auxiliar no desenvolvimento dos procedimentos das áreas especialistas.- Ajudar a alocar recursos, monitorar sistemas e processos, e a garantir a manutenção de registros e documentações necessárias.- Realizar auditorias organizacionais para identificar possíveis irregularidades na aplicação de diretrizes e políticas de RH, identificar desvios e tomar as medidas adequadas para endereçar e resolver tais problemas.- Coordenar, organizar e conferir os trabalhos de funcionários de menor nível, garantindo que o trabalho executado esteja alinhado com as necessidades do negócio.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumoSe você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time.Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a genteRequisitos e qualificaçõesformação/Curso: Nível superior completo; Desejável experiência em rotinas trabalhistas, gestão de pessoas e sistema de ponto eletrônico; Experiência em rotinas trabalhistas, gestão de pessoas e sistema de ponto eletrônico.Responsável pelo desenvolvimento e implantação dos processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção etc., e a legislação vigenteFormação Acadêmica:Não informadoSalário:****Cargo:OutrosEmpresa:ManpowerAtua com locação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(CE)