Iel/Pe - Cód. 515 - Psicólogo Organizacional

**IEL/PE - CÓD.515 - PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do Sistema FIEPE**(clique aqui**)****Inscrições: 01/09/2025 a 05/08/2025**- Vaga para o IEL Recife- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **DETERMINADO**: 01- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.- Em conformidade com os Decretos no ******* e ********, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.- **Formação**: SUPERIOR COMPLETO em PSICOLOGIA- **Principais Atividades**: Realizar atendimento psicológico individual ou em grupo no contexto organizacional.Aplicar e interpretar avaliações psicológicas e psicopedagógicas para fins organizacionais.Conduzir processos seletivos, incluindo entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos.Planejar e executar ações de treinamento, palestras, oficinas e programas de desenvolvimento humano.Organizar e implementar campanhas e ações preventivas voltadas à saúde mental e bem-estar no trabalho.Criar e disponibilizar materiais e recursos instrucionais para apoio às ações educativo-preventivas.Elaborar relatórios técnicos, laudos e pareceres psicológicos.Desenvolver e coordenar programas institucionais de qualidade de vida e apoio psicossocial.Garantir a execução de programas observando as Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho.Atuar no acompanhamento de aprendizes, estagiários e demais públicos-alvo da área de desenvolvimento, incluindo ações de orientação profissional e de carreira.Desenvolver e conduzir processos de orientação profissional e de carreira, auxiliando indivíduos e equipes no alinhamento de competências, interesses e oportunidades de desenvolvimento.- **Conhecimentos**: Conhecimento de rotinas administrativas, Conhecimento de técnicas de redação, Habilidade no atendimento ao público, Habilidade em Informática Básica.- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar**.**:- **Desejável**: CRP Ativo.Disponibilidade para ajuste de horário e viagens.Experiência nas áreas de Empregabilidade e Orientação de Carreira.- **Remuneração**: R$ *****,20- **Horário**: 08h às 17h- **Benefícios**: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição, dayoff, auxílio creche, Universidade Corporativa, AFUSFI e Plano de Carreira.**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:**3a ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**5a ETAPA: Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**Observação 2: A critério da Instituição, a ordem das Etapas 3 e 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser invertidas.****Observação 3: As Etapas 3 e 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate:1. Candidatos PCD;2. Maior nota na entrevista com o gestor;3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área;4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:- **Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.**: