Analista De Gente E Gestão Sênior

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a aplicação das políticas de gente, o desenvolvimento da liderança e a sustentação da cultura organizacional.O Analista de RH Sênior – BP deve conectar o planejamento de pessoas às metas da área, apoiando decisões de estrutura, performance e engajamento.Responsabilidades e atribuiçõesAtuação como Business Partner das áreas clientes, oferecendo consultoria em todos os subsistemas de RH.Conduzir e acompanhar o ciclo de gestão de desempenho (metas, feedbacks e calibração).Apoiar o desenvolvimento de lideranças, com foco em competências e protagonismo.Monitorar indicadores de gente, como turnover, absenteísmo, movimentações e headcount.Atuar em planos de sucessão, estrutura e movimentações, garantindo aderência à política interna.Participar de análises salariais e revisões de estruturas junto à área de Remuneração.Conduzir planos de ação de clima e engajamento, articulando líderes e Comunicação Interna.Medir e acompanhar resultados de ações de RH, reportando KPIs à VP de Gente.Atuar como elo entre operação e matriz, traduzindo as demandas da área em soluções práticas.Garantir conformidade com as diretrizes corporativas e apoio à gestão de cultura organizacional.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Pós-graduação desejável em Gestão de Pessoas, Negócios ou Desenvolvimento Organizacional.COMPETÊNCIAS:FUNCIONAIS / TÉCNICAS:Excel avançado e domínio de indicadores de RH;Vivência com ferramentas de performance, PDI e clima;Experiência em processos de movimentação, sucessão e remuneração;Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais;Experiência com condução de feedbacks e mediação de conflitos, Power BI, SAP SuccessFactors, Teams, PowerPoint e Excel (nível avançado).COMPORTAMENTAIS:Comunicação, Resiliência, Bom relacionamento, Atenção concentrada.Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Vale-transporteVale-alimentaçãoAssistência MédicaSeguro de VidaWellhubEducaMais Pague MenosNão fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito.Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade.Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente.Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por naturezaNossa história começou em ****, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes.Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore.Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde.Desta forma, implementamos, a partir de ****, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.