Consultor De Remuneração Estratégica

Há 7 dias


Belo Horizonte, Brasil Motiva Tempo inteiro

CONSULTOR(A) DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA DESAFIOS DO CARGO: Desenvolver e implementar soluções de remuneração que equilibrem competitividade de mercado e sustentabilidade financeira.Liderar projetos corporativos de alta complexidade em remuneração fixa, variável (Curto Prazo e Longo Prazo).Influenciar decisões estratégicas junto à alta liderança, com base em análises robustas e benchmarks de mercado.Equilibrar demandas diversas dos negócios com a estratégia corporativa, promovendo soluções integradas e sustentáveis.O Consultor Remuneração deve ser capaz de navegar por um ambiente dinâmico e complexo, equilibrando as necessidades dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa, ao mesmo tempo em que enfrenta desafios regulatórios e de gestão de recursos.RESPONSABILIDADES: Liderar o desenho e revisão de políticas corporativas de remuneração, assegurando alinhamento estratégico e conformidade legal.Conduzir estudos complexos de estrutura salarial, remuneração variável e incentivos de longo prazo, com foco em competitividade e governança.Representar a área em fóruns estratégicos e comitês, apresentando análises e recomendações técnicas à alta liderança Gerenciar projetos corporativos de remuneração, integrando áreas internas, plataformas e prestadores de serviço.Realizar análises críticas de movimentações salariais fora da política, propondo soluções técnicas e aderentes à estratégia de remuneração.Coordenar a execução dos ciclos de remuneração fixa e variável, garantindo consistência, acuracidade e cumprimento de prazos.Atuar como referência técnica em avaliação de cargos, metodologia Korn Ferry e pesquisas salariais.Garantir a gestão de riscos e conformidade dos processos sob sua responsabilidade, incluindo auditorias e controles internos.? REQUISITOS : Graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas (Desejável) ; Inglês intermediário.



  • Belo Horizonte, Brasil Tegra Incorporadora Tempo inteiro

    Descrição da vaga A Tegra Incorporadora está em busca de um Coordenador de Remuneração e Performance, responsável por liderar a estratégia de remuneração e gestão de performance organizacional.Essa posição tem como foco, garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os objetivos corporativos.Entre...


  • Belo Horizonte, Brasil Assaí Atacadista Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuições Atuar com design organizacional, criação de novas estruturas organizacionais, organogramas, modelagem de áreas e alinhamento estratégico das funções; Trabalhar com diagnóstico de Remuneração regionalizada, estudos, práticas e simulações salariais em diferentes cenários; Construir e atualizar estruturas de cargos...


  • Belo Horizonte, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    A Empresa Atuação nacional.Descrição da vagaDesenvolver e propor estruturas de remuneração estratégica baseadas em metodologia de composição total, incluindo remuneração base, benefícios, incentivos variáveis e programas de reconhecimento;Elaborar análises e estudos internos e de mercado para garantir que a empresa esteja alinhada às melhores...

  • Analista de Remuneração

    2 semanas atrás


    Belo Horizonte, Brasil Robert Half Tempo inteiro

    A Empresa Atuação nacional. Descrição da vaga Desenvolver e propor estruturas de remuneração estratégica baseadas em metodologia de composição total, incluindo remuneração base, benefícios, incentivos variáveis e programas de reconhecimento; Elaborar análises e estudos internos e de mercado para garantir que a empresa esteja alinhada às...


  • Belo Horizonte, Brasil IBRA Outplacement Tempo inteiro

    Empresa especialista em Outplacement e Gestão de Carreira Profissional admite Consultor de Carreiras Estratégicas em Belo Horizonte (Savassi) para atuar em Tempo integral, Segunda a quinta-feira das 08:00 ás 18:00 e sexta-feira 08:00 ás 17:00 Realização de treinamentos. Apoio ao assessorado. Gestão de perfis. É oferecido contrato Efetivo, Vale...

  • Estágio de remuneração

    4 semanas atrás


    BELO HORIZONTE, Brasil Vagas Br Tempo inteiro

    Excel intermediário, Ensino Superior em andamento: Administração, Economia, Matemática, Engenharia de Dados e áreas correlatas, Boa comunicação verbal e escrita. Diferencial: Experiência na área de remuneração. Dar suporte à área de Carreira e Remuneração na revisão de descrições de cargos, atualização de tabelas salariais e elaboração...

  • Gerente De Remuneração

    1 semana atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Localiza&Co Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    DescriptionLOCALIZA&COEstar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários,...


  • Belo Horizonte, Brasil Talent Match - Agência de Recrutamento e Capacitação Estratégica Tempo inteiro

    **Vaga: Consultor Comercial - LDR Externo**: **Local**: Belo Horizonte/MG Estamos em busca de um **Consultor Comercial (LDR Externo)** para fortalecer nosso time de prospecção, com atuação direta no relacionamento com potenciais clientes e geração de novas oportunidades de negócios. **Atividades**: - Prospecção ativa de clientes - Qualificação...

  • Gerente De Remuneração

    2 semanas atrás


    Belo Horizonte, Brasil Localiza Tempo inteiro

    LOCALIZA&COEstar em constante evolução nos trouxe até aqui.Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável.É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas...


  • Belo Horizonte, Brasil YAPP Tempo inteiro

    Oportunidade em empresa de grande porte e atuação consolidada no setor de serviços, em fase de evolução de processos e fortalecimento da área de Recursos Humanos.O(a) Especialista em Remuneração será responsável por estruturar e aprimorar políticas e práticas de remuneração e benefícios, com foco em eficiência, competitividade e alinhamento...