Especialista Em Desenvolvimento De Políticas De Remuneração

Função de Remuneração Detalhes da função: Revisar e manter ferramentas de remuneração. Realizar pesquisas e benchmarking para subsidiar decisões estratégicas. Analizar propostas de movimentação de pessoal e controlar o Quadro de Posições. Garantir o correto recebimento dos benefícios oferecidos pela empresa. Desenvolver e gerir convênios com...

**Requisitos**:- Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;- Vivência com rotinas de remuneração em empresas de grande porte;- Experiência com acompanhamento/manutenção de política de cargos e salários;- Experiência com cálculo de remunerações variáveis;- Experiência com pesquisas salariais e...

Vaga de Contrato Arauco busca Analista para atuar em contrato temporário. O profissional será responsável por analisar e fornecer informações sobre as remunerações dos funcionários. Responsabilidades: Realizar análises de remuneração; Elaborar relatórios detalhados; Trabalhar em equipe com outros departamentos. Habilidades...

A Lavoro está presente onde o agronegócio cresce e se transforma.Desde 2017, conectamos inovação, tecnologia e conhecimento ao campo, ajudando agricultores a aumentarem sua produtividade de forma sustentável.Somos a primeira empresa do setor a ter ações listadas na Nasdaq, reforçando nosso compromisso com a evolução do mercado de distribuição de...

Atividades: - Realizar análises de mercado para definição de políticas de remuneração; - Elaborar e implementar planos de cargos e salários; - Realizar estudos de benchmarking com empresas do mesmo segmento; - Acompanhar e atualizar indicadores de remuneração e benefícios; - Participar de negociações sindicais e acordos coletivos Identificar...

Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria.Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios.Nos...

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Atividades:- Realizar análises de mercado para definição de políticas de remuneração;- Elaborar e implementar planos de cargos e salários;- Realizar estudos de benchmarking com empresas do mesmo segmento;- Acompanhar e atualizar indicadores de remuneração e benefícios;- Participar de negociações sindicais e acordos coletivos Identificar...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00 **Benefícios**: Vale refeição, Plano de saúde, Assistência odontológica, Vale transporte, Desconto para compra do...

Requisitos - Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Experiência em gestão de folha de pagamento em empresas de grande porte; - Experiência com implementação de sistema de folha de pagamento; - Experiência com integração (API) de sistemas distintos de RH; - Experiência com implementação de...