Analista De Rh Sênior

Sobre a Oportunidade Nosso cliente é uma distribuidora de peças que carrega em sua trajetória a força de quem acredita nos sonhos, trabalha com fé e valoriza cada pessoa como parte de uma grande família.Com presença em diversas cidades e uma cultura movida por propósito, lealdade e entrega , busca agora um(a) Analista de RH Sênior (HRBP) para ser o elo entre a estratégia e as pessoas.alguém que respire nossos valores e os transforme em experiências reais de pertencimento e desenvolvimento.Perfil que Procuramos Somos uma empresa de resultados humanos.acreditamos que o sucesso nasce do equilíbrio entre pessoas engajadas e metas alcançadas.Buscamos um(a) profissional de RH com alma comercial, que entenda que o coração do nosso negócio está nas vendas de peças e serviços, e que resultados sólidos dependem de gente preparada, comprometida e bem direcionada.Alguém com olhar estratégico, capaz de alinhar pessoas, performance e faturamento, conduzindo ações que impulsionem o crescimento da empresa e o desenvolvimento humano.Aqui, valorizamos um RH que acolhe, mas que também cobra, direciona e desafia, porque sabemos que pessoas alinhadas ao propósito e à entrega são capazes de resultados extraordinários.Cultura que Inspira Aqui, fé é acreditar no potencial , família é união e respeito , lealdade é compromisso consigo e com o time , entrega é responsabilidade e excelência , e propósito é o que move cada conquista.Se esses valores também fazem parte de quem você é, essa oportunidade é para você.Requisitos Técnicos (Hard Skills) Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Vivência sólida como Generalista de RH ou HRBP , com experiência em todos os subsistemas.Experiência em recrutamento e seleção , treinamento e desenvolvimento , cultura e clima , políticas e processos de RH.Domínio em indicadores de RH , dashboards , planos de carreira e avaliação de desempenho.Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, folha, rescisões).Habilidade com Excel , ferramentas de gestão de pessoas e sistemas integrados de RH.Desejável experiência no setor automotivo, distribuição ou industrial.Comportamentais (Soft Skills) Espírito de dono e protagonismo.Empatia , escuta ativa e capacidade de inspirar pessoas.Organização , visão sistêmica e foco em resultados.Perfil colaborativo , capaz de integrar unidades e equipes diversas.Comunicação clara e influente , com habilidade para atuar como parceiro estratégico da gestão.Alinhamento aos valores da empresa:fé, família, lealdade, entrega e propósito.Principais Responsabilidades Implementar e fortalecer os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo uma atuação próxima e estratégica junto às lideranças.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção com olhar cultural, atraindo profissionais alinhados aos valores da empresa.Desenhar e implementar processos, políticas e programas de pessoas que traduzam os valores de fé, família e propósito em práticas do dia a dia.Criar ações de cultura e endomarketing que fortaleçam o orgulho de pertencer e a conexão entre unidades.Conduzir onboardings acolhedores , garantindo que cada novo colaborador sinta-se parte da família desde o primeiro dia.Apoiar programas de Treinamento e Desenvolvimento , planos de carreira e avaliações organizacionais.Atuar como parceiro estratégico (HRBP) , apoiando gestores na tomada de decisões e no desenvolvimento de seus times.Elaborar e apresentar indicadores de RH à diretoria, traduzindo dados em ações de melhoria contínua.Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisões e folha).Ser o guardião da cultura , promovendo práticas que reflitam lealdade, entrega e propósito em cada processo.Igarapava/SP.CLT.Presencial-Segunda a Sexta, das 07h30 às 17h00 Salário:a combinar (faixa de R$ ****** a R$ *******) Benefícios:Assistência Odontológica (Odontoprev).Seguro de Vida.Convênios e descontos comerciais.Vale Alimentação R$ 250 (Sodexo).Veículo da empresa para deslocamento entre unidades.Convênio de bolsas de estudo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Green rhAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específicaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(DB)