Pessoa Analista De People Analytics

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros.São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade.Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções.Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramosSomos a única montadora a receber em todos os anos, desde ****, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas."Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva", diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.Construa com a gente a Nossa VolkswagenVolkswagen tem compromisso com agenda ESG Em ****, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens's Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas.Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.Em ****, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais.Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente?;) /nExperiência sólida com projetos envolvendo dados em RH, preferencialmente utilizando Databricks, Power BI e integrações via APIs com aplicações como SAP SuccessFactors, SAP HCM, Senior, entre outros.Conhecimento em SQL e Python para análise e validação de dados (mesmo que não atue diretamente no desenvolvimento).Experiência com modelagem de dados, pipelines de ETL e arquitetura de dados.Vivência com modelos estatísticos e machine learning aplicados a dados de pessoas.Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos claros para times de TI.Desejável: conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de versionamento (ex: Git).Inglês: intermediário para leitura, escrita e conversação./nDefinir conceitos analíticos e requisitos de negócio para soluções de People Analytics.Conceber MVPs de dashboards e análises, garantindo alinhamento com as necessidades estratégicas de RH.Conduzir projetos de implementação em parceria com a área de TI, desde a concepção até a entrega.Atuar com visão holística dos processos de RH (atração, desenvolvimento, performance, engajamento, retenção etc.), conectando dados de diferentes frentes.Liderar iniciativas de análises preditivas e prescritivas para antecipar tendências e apoiar decisões estratégicas.Garantir a governança, qualidade e integridade dos dados utilizados nas análises.Promover a cultura data-driven no RH e apoiar a adoção das soluções analíticas pelas áreas de negócio.Estabelecer e manter a governança sobre os desenvolvimentos analíticos e estudos realizados, garantindo consistência, reprodutibilidade e alinhamento com os padrões da organização.