Gerente De Remuneração

Buscamos uma pessoa com forte atuação estratégica em remuneração, capaz de conectar pessoas, finanças e negócio.
Essa posição será responsável por liderar a construção e a governança de práticas de remuneração fixa, variável e de longo prazo, com foco em atrair, reter e engajar talentos estratégicos.
Além disso, atuará na gestão do orçamento de Pessoas, apoiando o crescimento sustentável da empresa por meio de dados, indicadores e análises estruturadas.
**Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós
**
Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo.
Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão.
A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.
**Cultivamos um Ambiente de Crescimento**:
Relacionamento interpessoal valorizado.
Determinação para atingir resultados.
Transparência em todas as nossas ações e comunicações.
**Responsabilidades e atribuições**
- Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e benefícios, com base em práticas de mercado e alinhadas à cultura da empresa.
- Estruturar e garantir a governança de programas de incentivos de longo prazo (LTI), como stock options e similares, assegurando critérios claros e conexão com os objetivos organizacionais.
- Gerenciar o orçamento da área de Pessoas, com foco em previsibilidade, eficiência na alocação e apoio ao planejamento estratégico.
- Liderar os ciclos de campanhas salariais, de mérito, PPR, bônus e promoções, com base em dados consistentes e práticas justas.
- Realizar estudos de benchmarking, análises de mercado e posicionamento de cargos, promovendo competitividade e coerência na estrutura.
- Criar e evoluir dashboards e indicadores de performance de pessoas, apoiando a cultura de alta performance e a gestão por dados.
- Garantir conformidade com legislações trabalhistas, normas contábeis e diretrizes internas.
- Apoiar áreas de negócio e lideranças com informações estratégicas sobre headcount, custos de pessoal e impactos financeiros de decisões relacionadas a pessoas.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência sólida em remuneração estratégica, incluindo programas de LTI (stock options e similares).
- Forte domínio sobre orçamento de pessoal, DRE, indicadores de RH e people analytics.
- Capacidade de integrar visões de pessoas, finanças e negócios com senso de dono.
- Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e influência em diferentes níveis hierárquicos.
- Desejável experiência em empresas em expansão acelerada ou envolvidas em processos de fusões e aquisições.
**Informações adicionais** Quanto a benefícios trabalhamos com**:
- RVI - Remuneração variável incentivada,
- Participação nos Lucros e Resultados - PLR;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Auxílio mobilidade;
- Plano de saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Descontos em academias (TotalPass);
- C4Life;
- Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
Muito prazer, somos a Brasil TecPar
Há mais de 20 anos estamos na emocionante missão de** simplificar a vida com tecnologia e conectividade**transformando o futuro digital do Brasil.
Somos uma equipe diversificada de talentos apaixonados pela tecnologia, unidos pelo compromisso de criar soluções impactantes que melhoram a vida das pessoas em todos os cantos do país.
Certificados como a** melhor empresa para se trabalhar**(GPTW) há três anos consecutivos**, também somos reconhecidos pela Fundação ABRINQ como uma empresa amiga da criança.
Além de sermos certificados pela ISO 27001, KINDNS, Programa Brasileiro GHG Protocol e Move for Good.
Em 2023, fomos a empresa de Telecom que mais evoluiu no Brasil, tendo um crescimento de 85%.
Hoje já somos mais 3.200 TecFriends espalhados por 7 Estados do país.
Cada voz é valorizada, cada ideia é uma oportunidade para fazer a diferença e **todo esforço é reconhecido através de Participação nos Lucros e Resultados semestralmente.
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Aqui, você terá a liberdade e o apoio para explorar suas paixões, desenvolver suas habilidades e alcançar seu pleno potencial.
Na Brasil TecPar é sobre ir além.
Vamos juntos?
VemSerUmTecFriend