Analista de RH

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Curitiba, Puerto Rico, Brasil Nissei Tempo integral

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A rede de Farmácias Nissei, está com oportunidade na área de Recursos Humanos para Analista de RH. Venha fazer parte do time Sangue Amarelo

Somos considerados a 7º maior rede de farmácias do país (ABRAFARMA 2022), transformamos a vida de milhares de pessoas todos os dias, pois oferecemos produtos de qualidade que proporcionam bem-estar e saúde para os nossos clientes.

Responsabilidades:

Realizar a divulgação das vagas em aberto, sugerindo os meios de divulgação de acordo com o tipo de vaga, apresentando os perfis requeridos, acompanhando o retorno das vagas colocadas, para triagem dos candidatos;
Realizar as entrevistas e apresentar ao gestor os candidatos pré-selecionados a partir das entrevistas e avaliações - Orientar e realizar a convocação de candidatos triados para as posições em aberto, agendando entrevistas, testes, dinâmicas, em datas e horários disponíveis, conforme agendas liberadas;
Orientar e preparar o atendimento de candidatos, organizando os materiais de apoio, tais como perfil, testes e dinâmicas do processo, dados do profissional e do processo;
Orientar e preparar os processos seletivos, organizando materiais e instruções para as dinâmicas de grupo ou aplicações de testes seletivos, bem como conduzir todo o processo de seleção;
Conferir o controle de status dos processos seletivos, verificado registros dos dados dos processos em sistema, visando possibilitar o controle quanto ao cumprimento dos prazos para contratação e atração de talentos;
Orientar e prestar atendimento a profissionais, via telefone, e-mail e pessoalmente, informando sobre processos seletivos em aberto e formas de cadastramento para novas oportunidades futuras, conforme orientações do superior imediato;
Orientar e notificar candidatos sobre os resultados dos processos seletivos concluídos, efetuando o feedback aos profissionais aprovados e reprovados;
Apoiar a elaboração de relatórios da área, elaborando planilhas e demonstrativos;
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde habilitado e que as atividades estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos:

Graduado em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;
Conhecimento do Pacote Office;
Conhecimento processos de admissão, Recrutamento e Seleção, Triagem de CV's.

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