Analista de RH PL
Há 2 dias
Curitiba, Paraná, Brasil
Construtora e Incorporadora Pride S.A.
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Desde nossa fundação em 2012, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias no Paraná. De lá para cá, fomos reconhecidos como a construtora que mais cresceu em Curitiba e no Brasil, e carregamos com orgulho as certificações ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, que refletem nosso compromisso com qualidade, responsabilidade ambiental e saúde e segurança no trabalho.
Somos movidos por resultados e por pessoas que fazem a diferença. Agora, buscamos um profissional para somar ao nosso time com toda a sua expertise
O que você vai fazer:
• Triagem de currículos e avaliação de aderência cultural, garantindo alinhamento entre candidato, vaga e organização.
• Construção e defesa de propostas para a liderança com base em indicadores do funil de recrutamento, contexto da posição e políticas salariais da empresa.
• Propor alternativas estratégicas de estrutura e remuneração, equilibrando necessidade do negócio, orçamento e disponibilidade de mercado.
• Atuar de forma proativa na gestão do processo seletivo, envolvendo e mobilizando stakeholders para garantir o cumprimento dos SLAs.
• Gerenciar expectativas salariais junto a candidatos e gestores, promovendo alinhamento e viabilidade das contratações.
• Conduzir processos seletivos para diferentes níveis de complexidade, desde posições operacionais para o canteiro de obras, até cargos de liderança média e especialistas.
• Questionar e aprimorar briefings de vagas, atuando em parceria com lideranças e Business Partners na definição das melhores estratégias de recrutamento. O que esperamos de você:
• Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência prévia em recrutamento e seleção do início ao fim
• Pacote Office (nível intermediário)
• Conhecimento em ATS de recrutamento e seleção O que te coloca no topo da lista: Não precisa ter tudo, mas cada item conta.
• Experiência com hunting ativo, especialmente para vagas operacionais
• Noções de legislação trabalhista básica e processos de RH generalista
• CNPJ ativo O que a Pride oferece: Remuneração PJ Assistência Médica e Odontológica — SECONCI (opcional, R$25,00/mês) Day Off no mês do Aniversário Voa Pride — Programa de Bônus Anual por Metas Inova Pride — Programa de Incentivo à Inovação Ganhe Mais — Bônus por indicação de clientes Mandou bem – Reconheça, seja reconhecido, e concorra à incentivos Programa de Indicação — Bônus por indicação para vagas de estágio e liderança Desconto exclusivo na compra de empreendimentos Pride Parcerias — Descontos em graduação, pós-graduação, academias, farmácias, restaurantes e mais Parceria Contabilizei — Desconto em serviços de contabilidade para ajudar você a manter seu CNPJ regularizado (ME ou superior). Por que trabalhar com a Pride? Além de prestador, aqui você será nosso parceiro estratégico Atuar em projetos reais, com escala, impacto e um time que respeita quem sabe o que faz. Crescemos rápido e levamos junto quem entrega. Pride — Sinta orgulho da sua história.
• Triagem de currículos e avaliação de aderência cultural, garantindo alinhamento entre candidato, vaga e organização.
• Construção e defesa de propostas para a liderança com base em indicadores do funil de recrutamento, contexto da posição e políticas salariais da empresa.
• Propor alternativas estratégicas de estrutura e remuneração, equilibrando necessidade do negócio, orçamento e disponibilidade de mercado.
• Atuar de forma proativa na gestão do processo seletivo, envolvendo e mobilizando stakeholders para garantir o cumprimento dos SLAs.
• Gerenciar expectativas salariais junto a candidatos e gestores, promovendo alinhamento e viabilidade das contratações.
• Conduzir processos seletivos para diferentes níveis de complexidade, desde posições operacionais para o canteiro de obras, até cargos de liderança média e especialistas.
• Questionar e aprimorar briefings de vagas, atuando em parceria com lideranças e Business Partners na definição das melhores estratégias de recrutamento. O que esperamos de você:
• Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência prévia em recrutamento e seleção do início ao fim
• Pacote Office (nível intermediário)
• Conhecimento em ATS de recrutamento e seleção O que te coloca no topo da lista: Não precisa ter tudo, mas cada item conta.
• Experiência com hunting ativo, especialmente para vagas operacionais
• Noções de legislação trabalhista básica e processos de RH generalista
• CNPJ ativo O que a Pride oferece: Remuneração PJ Assistência Médica e Odontológica — SECONCI (opcional, R$25,00/mês) Day Off no mês do Aniversário Voa Pride — Programa de Bônus Anual por Metas Inova Pride — Programa de Incentivo à Inovação Ganhe Mais — Bônus por indicação de clientes Mandou bem – Reconheça, seja reconhecido, e concorra à incentivos Programa de Indicação — Bônus por indicação para vagas de estágio e liderança Desconto exclusivo na compra de empreendimentos Pride Parcerias — Descontos em graduação, pós-graduação, academias, farmácias, restaurantes e mais Parceria Contabilizei — Desconto em serviços de contabilidade para ajudar você a manter seu CNPJ regularizado (ME ou superior). Por que trabalhar com a Pride? Além de prestador, aqui você será nosso parceiro estratégico Atuar em projetos reais, com escala, impacto e um time que respeita quem sabe o que faz. Crescemos rápido e levamos junto quem entrega. Pride — Sinta orgulho da sua história.