BALENCIAGA Store Director | Sao Paolo Iguatemi
3 semanas atrás
Description
COMO VOCÊ CONTRIBUIRÁ
UM DESENVOLVEDOR DE NEGÓCIOS
Definir, executar e monitorar o plano de ação da loja para atingir as metas de vendas e os KPIs Definir metas quantitativas e qualitativas específicas e garantir que elas sejam alcançadas Implementar planos de ação e acompanhamento Analisar os resultados: diariamente, semanalmente, mensalmente e estabelecer avaliações constantes Concentrar-se nos principais KPIs e criar uma forte cultura de loja e uma abordagem de storytelling Compreender e monitorar constantemente o ambiente de negócios local, incluindo tendências de mercado e concorrência Manter-se atualizado com as tendências do mercado e da moda Compartilhar com a equipe da loja Integrar/adaptar as percepções no plano de ação da loja Definir constantemente oportunidades de crescimento e executar as ações adequadas Comunicar o feedback relevante de alta qualidade e informar ao HQ/HO e/ou à equipe da loja Supervisionar e garantir que a folha de pagamento semanal seja informada com precisão para a equipe da loja Preencher a programação mensal da loja para que a equipe reflita as necessidades da empresaUM LÍDER E DESENVOLVEDOR DE TALENTOS
Criar e manter um ambiente de trabalho positivo, consistente com os comportamentos da Balenciaga Fornecer uma visão e metas claras para a equipe e para os indivíduos Identificar, atrair, recrutar, desenvolver e reter talentos Recrutar consistentemente os melhores talentos em parceria com o diretor de varejo e RH Criar planos de desenvolvimento para a gerência e as equipes das lojas, garantir o crescimento profissional por meio de treinamento e orientação Garantir o crescimento profissional e o treinamento da equipe da loja com uma abordagem de coaching, estimulando-os constantemente a se atualizarem no setor de moda Treinar consistentemente os subordinados diretos Fornecer feedback estruturado regularmente Gerenciar a entrevista de avaliação individual pelo menos duas vezes por ano Motivar e desafiar a gerência da loja e as equipes da loja regularmente Organizar tempo qualitativo com a equipe (formação de equipe...)UM PROMOTOR DE MARCA (CLIENTES)
Comportar-se como um Embaixador da Balenciaga, sustentar e promover a cultura da marca interna e externamente Incorporar constantemente os códigos da Balenciaga e envolver a população local com a marca Garantir que o selo Balenciaga e a experiência do cliente sejam executados e consistentes ao longo do tempo Manter a loja de acordo com as instruções da empresa (diretrizes VM) Garantir que a imagem da loja esteja de acordo com os padrões corporativos Garantir que a equipe da loja esteja ciente desses padrões Garantir que os comportamentos da equipe sejam consistentes com os padrões de serviços, imagem e valores da Balenciaga Liderar pelo exemplo, transmitindo os comportamentos da Balenciaga aos clientes Conhecer seus clientes e possíveis clientes (quantitativos e qualitativos) para definir planos de ação Atrair e recrutar novos clientes da rede pessoal e de parceiros externos Desenvolver a mentalidade de clienteling e a fidelidade e retenção de clientes, desde os iniciantes até os VICs Supervisionar a abordagem de clienteling Garantir que os padrões qualitativos exigidos por nossa marca sejam mantidos Capacidade de envolver VIPs e celebridadesUM GERENTE DE PROCESSOS
Garantir que todos os processos estejam em conformidade com as diretrizes legais, de segurança, de proteção, de requisitos internos, de sustentabilidade e de RH Lidar com todas as responsabilidades administrativas e contábeis. Realizar e autorizar o planejamento, organizar e planejar as atividades fornecendo os recursos disponíveis para gerenciar a carga de trabalho esperada Aplicar todas as regras de ouro necessárias para garantir a segurança da equipe da loja e dos clientes Supervisionar o estoque do depósito, verificar se ele está de acordo com o potencial de vendas da loja e informar a equipe de Merchandising Retail na sede. Tomar todas as medidas necessárias para garantir a segurança dos produtos e de todos os materiais valiosos na loja, juntamente com a equipe de Armazém Garantir que a embalagem e o posicionamento do produto sejam coerentes com a proteção dos ativos corporativos Abertura e fechamento da loja Supervisionar as operações diárias da loja Manter uma abordagem consciente dos custos ao sugerir iniciativas, ao revisar contas e ao tomar decisões sobre despesas. Proteger o resultado final da empresa e suas vendas é fundamental para o sucesso de qualquer iniciativa de varejo. Processar a folha de pagamento conforme as diretrizes da empresa. Manter as programações da loja. Assegurar que a equipe cumpra com a frequência e a pontualidade. Assegurar que a conciliação de cheques e caixa seja processada corretamente a cada mês e enviada antes da data de vencimento. Garantir a execução das diretrizes de Excelência em Varejo na loja: front-of-house, back-of-house, equipe Supervisionar as atividades de inventário e o estoque do depósito e relatar imediatamente quaisquer discrepâncias Desafiar e melhorar os processos atuais que sustentam o crescimento e garantir a eficiência e a eficáciaQUEM VOCÊ É
Compromisso de participar de um projeto inovador De 3 a 5 anos de experiência bem-sucedida em um cargo gerencial (mínimo de 20 pessoas) no setor de varejo de luxo Estilo de liderança inclusivo e empreendedorismo Alta sensibilidade à experiência e à fidelidade dos clientes Habilidades interpessoais excepcionais, capacidade de persuasão Precisão e habilidades organizacionais Adaptabilidade, abertura, assunção de riscos, dinamismo, capacidade de escuta, curiosidade Alta disponibilidade, capacidade de resposta Sensibilidade a produtos e moda Domínio das habilidades digitais POR QUE TRABALHAR CONOSCO?
Esta é uma oportunidade empolgante de fazer parte da equipe Sao Paolo Iguatemi da Balenciaga como Diretor de Loja, que conduzirá os negócios e contribuirá para a filosofia da marca. Nós convidamos você a fazer parte de uma equipe que oferece possibilidades de aprendizado e crescimento. A Balenciaga tem o compromisso de promover seu desenvolvimento profissional dentro da Casa ou no grupo Kering. Capacitamos os líderes a criar, construir e manter equipes de alto desempenho que se destacam na execução. Orientamos cada funcionário a atingir seu potencial máximo em um ambiente de trabalho estimulante e gratificante.
COMPROMISSO COM A DIVERSIDADE
A Balenciaga tem o compromisso de promover uma força de trabalho diversificada. Acreditamos que a diversidade em todas as suas formas; raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional ou étnica, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas pela legislação aplicável, enriquece o local de trabalho e a experiência de nossos clientes. Como uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, recebemos todas as candidaturas e selecionamos nossos talentos com base nas competências e no alinhamento com os comportamentos de nossa marca. A nossa missão é preparar as pessoas para o sucesso, e parte de nosso processo de entrevista é discutir com você como se destacar em nossa empresa.
Job Type
RegularStart Date
2024-08-05Schedule
Full timeOrganization
BALENCIAGA BRAZIL Inc.-
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