capta recursos humanos

"A oportunidade de atuar como Assistente de Recursos Humanos na Megamund Marketing Promocional Ltda é uma chance única de contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.Gerenciar processos de recrutamento e seleçãoCoordenar atividades de integração de novos colaboradoresAcompanhar e avaliar desempenho dos funcionáriosColaborar na...

"A oportunidade de atuar como Assistente de Recursos Humanos na Megamund Marketing Promocional Ltda é uma chance única de contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.Gerenciar processos de recrutamento e seleçãoCoordenar atividades de integração de novos colaboradoresAcompanhar e avaliar desempenho dos funcionáriosColaborar na...

Você acredita no poder das pessoas para transformar resultados? A L&L Connection quer conhecer seu talento em RH para indicar você às oportunidades certas, no momento certo. Cadastre-se em nosso banco e esteja um passo à frente no mercado de trabalho. Esta vaga faz parte do Banco de Talentos da L&L Connection, consultoria de recrutamento e seleção com...

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Junte-se ao RENOIR E RICARDO MAIA nessa transformação Acreditamos no poder da transformação que a beleza tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores, que tem como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e...

Junte-se ao RENOIR E RICARDO MAIA nessa transformação Acreditamos no poder da transformação que a beleza tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores, que tem como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e...

A G2G TELECOM busca um profissional para o cargo de Recursos Humanos.FunçõesGerenciar processos de recrutamento e seleçãoCoordenar atividades de integração de novos colaboradoresAcompanhar a satisfação e retenção dos funcionáriosPromover a colaboração entre equipesRequisitosExperiência em recursos humanosConhecimento em legislação...

O responsável pelo Recursos Humanos e Departamento Pessoal é o profissional responsável por gerenciar as rotinas da administração de pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da elaboração do cronograma mensal. Além de ser o responsável por treinamentos na empresa, capacitações, prezando sempre pela...

Descrição da Vaga de Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento de novos colaboradores; Conduzir processos seletivos; Auxiliar na integração de novos funcionários; Participar de ações de desenvolvimento e retenção de...

O responsável pelo Recursos Humanos e Departamento Pessoal é o profissional responsável por gerenciar as rotinas da administração de pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da elaboração do cronograma mensal. Além de ser o responsável por treinamentos na empresa, capacitações, prezando sempre pela...

Atuar nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, acompanhamento de colaboradores e organização de documentos.Apoiar a gestão de benefícios, férias, folha de pagamento e demais demandas administrativas relacionadas aos colaboradores, em interface com a contabilidade e prestadores de...

Atuar nas rotinasdeRecursos Humanos, apoiando processos derecrutamento e seleção, admissão, integração,acompanhamento de colaboradorese organização dedocumentos.Apoiar a gestãodebenefícios, férias, folhade pagamento edemais demandas administrativasrelacionadas aos colaboradores, em interface coma contabilidade eprestadores de serviços.Organizar...

Detalhes da vaga O Analista Jr. De Recursos Humanos atuará de forma generalista nos processos de DHO, com forte foco em People Analytics, gestão de indicadores, treinamento e desenvolvimento, compliance e suporte às iniciativas estratégicas da área de Recursos Humanos. Será responsável por transformar dados em informações relevantes para apoiar a...

Descrição da Vaga de Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento de novos colaboradores; Conduzir processos seletivos; Auxiliar na integração de novos funcionários; Participar de ações de desenvolvimento e retenção de...

/nEnsino Médio completo; desejável formação técnica em RH; Experiência prévia em rotinas de RH/Departamento Pessoal, a partir de 6 meses; Organização e atenção aos prazos e detalhes; Boa comunicação e proatividade; Capacidade analítica;Facilidade com Excel/Google Sheets em nível básico a intermediário./nApoiar os processos de admissão,...

Como será um dia de trabalho na Caluba? Como uma empresa do agronegócio em constante crescimento, estagiar na Caluba significa estar inserido(a) em um ambiente de trabalho que investe em práticas sustentáveis e no uso de tecnologia para otimizar a produção de grãos e sementes. A Caluba também investe no desenvolvimento profissional de sua equipe,...

Principais atividades: Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal , como admissões, ponto, férias, benefícios e organização de documentos; Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção , incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Apoiar as ações de DHO , treinamentos, integração...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: RequisitosEnsino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas relacionadas;Experiência anterior em posição de liderança em Recursos Humanos;Vivência na...

Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em um ambiente dinâmico. Proatividade e capacidade de tomar iniciativa. Interesse em aprender sobre recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Familiaridade com ferramentas de busca de talentos e redes sociais. Boa organização e capacidade de executar múltiplas tarefas.

Apoio a área de Recursos Humanos e departamento pessoal   Recrutamento e seleção  Apoio na área de treinametos Organização do departamento   Experiência em hotelaria será um diferencial.