captar recursos humanos

"A oportunidade de atuar como Assistente de Recursos Humanos na Megamund Marketing Promocional Ltda é uma chance única de contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.Gerenciar processos de recrutamento e seleçãoCoordenar atividades de integração de novos colaboradoresAcompanhar e avaliar desempenho dos funcionáriosColaborar na...

"A oportunidade de atuar como Assistente de Recursos Humanos na Megamund Marketing Promocional Ltda é uma chance única de contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.Gerenciar processos de recrutamento e seleçãoCoordenar atividades de integração de novos colaboradoresAcompanhar e avaliar desempenho dos funcionáriosColaborar na...

O responsável pelo Recursos Humanos e Departamento Pessoal é o profissional responsável por gerenciar as rotinas da administração de pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da elaboração do cronograma mensal. Além de ser o responsável por treinamentos na empresa, capacitações, prezando sempre pela...

Você acredita no poder das pessoas para transformar resultados? A L&L Connection quer conhecer seu talento em RH para indicar você às oportunidades certas, no momento certo. Cadastre-se em nosso banco e esteja um passo à frente no mercado de trabalho. Esta vaga faz parte do Banco de Talentos da L&L Connection, consultoria de recrutamento e seleção com...

Junte-se ao RENOIR E RICARDO MAIA nessa transformação Acreditamos no poder da transformação que a beleza tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores, que tem como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e...

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A G2G TELECOM busca um profissional para o cargo de Recursos Humanos.FunçõesGerenciar processos de recrutamento e seleçãoCoordenar atividades de integração de novos colaboradoresAcompanhar a satisfação e retenção dos funcionáriosPromover a colaboração entre equipesRequisitosExperiência em recursos humanosConhecimento em legislação...

Descrição da Vaga de Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento de novos colaboradores; Conduzir processos seletivos; Auxiliar na integração de novos funcionários; Participar de ações de desenvolvimento e retenção de...

O responsável pelo Recursos Humanos e Departamento Pessoal é o profissional responsável por gerenciar as rotinas da administração de pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da elaboração do cronograma mensal. Além de ser o responsável por treinamentos na empresa, capacitações, prezando sempre pela...

Atuar nas rotinas de Recursos Humanos, apoiando processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, acompanhamento de colaboradores e organização de documentos.Apoiar a gestão de benefícios, férias, folha de pagamento e demais demandas administrativas relacionadas aos colaboradores, em interface com a contabilidade e prestadores de...

Atuar nas rotinasdeRecursos Humanos, apoiando processos derecrutamento e seleção, admissão, integração,acompanhamento de colaboradorese organização dedocumentos.Apoiar a gestãodebenefícios, férias, folhade pagamento edemais demandas administrativasrelacionadas aos colaboradores, em interface coma contabilidade eprestadores de serviços.Organizar...

Detalhes da vaga O Analista Jr. De Recursos Humanos atuará de forma generalista nos processos de DHO, com forte foco em People Analytics, gestão de indicadores, treinamento e desenvolvimento, compliance e suporte às iniciativas estratégicas da área de Recursos Humanos. Será responsável por transformar dados em informações relevantes para apoiar a...

Descrição da Vaga de Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento de novos colaboradores; Conduzir processos seletivos; Auxiliar na integração de novos funcionários; Participar de ações de desenvolvimento e retenção de...

DescriçãoVocê está em busca de uma oportunidade que permita desenvolver suas habilidades e crescer em um ambiente dinâmico e acolhedor? Temos uma proposta que pode ser ideal para você! Em nossa equipe, valorizamos o potencial de cada pessoa e acreditamos que a diversidade é fundamental para a inovação e o sucesso. Aqui, você encontrará um espaço...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatasExperiência comprovada em processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradoresDomínio das leis trabalhistas brasileiras e práticas de complianceHabilidade em análise de indicadores de RH e...

Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas (a partir do 2º semestre); Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender; Boa comunicação e interesse em desenvolver sua carreira no RH.Diferenciais que vão te destacar:Alguma...

Supervisor de Recursos Humanos  Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional, responsável por planejar, coordenar e executar ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas, treinamentos e fortalecimento da cultura organizacional. Responsabilidades: Principais Responsabilidades:...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: CONHECIMENTO ESPECÍFICO Superior em Administração ou Ciências Humanas, com Especialização, Pós Graduação ou MBALegislação Trabalhista, Remuneração, Desenvolvimento Organizacional, SESMT, Jurídico e Facilites.Aproximadamente 08 de experiência em Recursos Humanos...

O principal objetivo do cargo de Analista de RH da Novalar é garantir a execução dos processos de RH sob sua responsabilidade, com foco na atração e seleção de talentos, atendimento aos colaboradores, acompanhamento das demandas de Ouvidoria e suporte às ações de gestão de pessoas, assegurando agilidade, organização, confidencialidade e...