Empregos de igp em Curitiba

GERENTE DE RESTAURANTEVaga: Gerente💼 Estrutura de Remuneração* Salário fixo: R$ 2.487,00* Remuneração variável: 0,75% sobre o faturamento líquido da operação* Variável mínima garantida: R$ 2.000,00* Bônus por desempenho (IGP): R$ 500 a R$ 1.500,00* Vale mercado: R$ 100,00* Auxílio combustível: R$ 512,00* Plano de saúde: Unimed...

Veja mais vagas e encontre uma nova oportunidade.Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante com perfil de liderança, foco em resultados e habilidade para conduzir equipes, garantindo a excelência na operação e na experiência dos clientes.Principais responsabilidadesLiderar, treinar e desenvolver as equipes;Elaborar escalas de trabalho e organizar...

Sobre a vaga: VEM PRA MADEIRA!!! Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar: reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas. Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história: seu lugar...

Fundada por Gustavo Locks de Pauli e Fabiano Gusso em 2005, a GP iniciou sua trajetória importando rodas italianas para o mercado brasileiro.Em 2012, passou a importar e distribuir os pneus de alta performance da marca Delinte, adquirindo outras marcas de pneus para as mais diversas finalidades do setor automotivo, incluindo carros de passeio, caminhões,...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante com perfil de liderança, foco em resultados e habilidade para conduzir equipes, garantindo a excelência na operação e na experiência dos clientes. Principais responsabilidades - Liderar, treinar e desenvolver as equipes; - Elaborar escalas de trabalho e organizar os revezamentos com o Líder de Salão; -...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante com perfil de liderança, foco em resultados e habilidade para conduzir equipes, garantindo a excelência na operação e na experiência dos clientes.?? Principais responsabilidades - Liderar, treinar e desenvolver as equipes; - Elaborar escalas de trabalho e organizar os revezamentos com o Líder de Salão;...