madu recursos humanos

O responsável pelo Recursos Humanos e Departamento Pessoal é o profissional responsável por gerenciar as rotinas da administração de pessoal, assegurando os prazos previstos por lei e procedimentos internos, através da elaboração do cronograma mensal. Além de ser o responsável por treinamentos na empresa, capacitações, prezando sempre pela...

Você acredita no poder das pessoas para transformar resultados? A L&L Connection quer conhecer seu talento em RH para indicar você às oportunidades certas, no momento certo. Cadastre-se em nosso banco e esteja um passo à frente no mercado de trabalho. Esta vaga faz parte do Banco de Talentos da L&L Connection, consultoria de recrutamento e seleção com...

Descrição da Vaga de Recursos Humanos Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento de novos colaboradores; Conduzir processos seletivos; Auxiliar na integração de novos funcionários; Participar de ações de desenvolvimento e retenção de...

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Junte-se ao RENOIR E RICARDO MAIA nessa transformação Acreditamos no poder da transformação que a beleza tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores, que tem como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e...

Atuar nas rotinasdeRecursos Humanos, apoiando processos derecrutamento e seleção, admissão, integração,acompanhamento de colaboradorese organização dedocumentos.Apoiar a gestãodebenefícios, férias, folhade pagamento edemais demandas administrativasrelacionadas aos colaboradores, em interface coma contabilidade eprestadores de serviços.Organizar...

Atividades de estágio:realizar os processos de admissão, acompanhando as etapas de contratação junto aos colaboradores, solicitar, conferir e organizar os documentos admissionais, atualizar planilhas, controles internos e cadastros, prestar atendimento aos colaboradores e candidatos em processo de contratação, esclarecendo dúvidas e orientando sobre...

Atividades de estágio:apoiar na admissão de novos colaboradores e na condução das atividades de integração na empresa, auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, controlar documentos, enviar informações à contabilidade, atualizar planilhas e gerir benefícios, prestar suporte com a comunicação interna/endomarketing, auxiliando na divulgação...

Vaga para Recursos Humanos onde o/a mesma deve despor de:- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: abertura da vaga, divulgação, triagem, entrevistas e integração (onboarding) de novos colaboradores.- Acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, controle de ponto, folha de pagamento, eSocial e...

Assistente de Recursos Humanos Resumo: Executar, controlar e acompanhar todas as etapas do processo admissional, desde o recebimento das informações do candidato aprovado até sua efetiva integração na empresa, garantindo a correta formalização da contratação, o cumprimento das obrigações legais, a inclusão em benefícios e convênios elegíveis,...

Principais responsabilidades: Divulgar vagas nos canais de recrutamento. Receber e selecionar currículos conforme os requisitos das vagas. Entrar em contato com candidatos e agendar entrevistas. Apoiar a realização de entrevistas e etapas de seleção. Atualizar planilhas e acompanhar o andamento das vagas. Dar retorno aos candidatos sobre os processos...

Vaga: Analista de Recursos Humanos Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras atividades do setor de RH. Responsabilidades: Participar...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Superior completo em Psicologia ou Administração de Empresas.Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, benefícios, admissões, rescisões e controle de jornada.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e das...

Apoio ao processo seletivo, eventos internos e demais subsistência da área.

DescriçãoO(a) Assistente de Recursos Humanos Corporativo é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais do setor, contribuindo para a execução dos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e demais rotinas de RH. Este profissional desempenha um papel crucial no suporte à gestão de pessoas, garantindo...

Supervisor de Recursos Humanos  Descrição: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional, responsável por planejar, coordenar e executar ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas, treinamentos e fortalecimento da cultura organizacional. Responsabilidades: Principais Responsabilidades:...

Olá, nós somos a Metropax!! Nascemos há 50 anos com o propósito de acolher com amor e por amor. Acreditamos que as lembranças devem ser eternizadas e construímos a nossa história a partir de homenagens com a valorização da trajetória de cada vida. Nossas ações ultrapassam o discurso e exalam em cada etapa do nosso atendimento. Amor é vida....

Sobre a Click Cannabis Na Click Cannabis, desenvolvemos soluções digitais que transformam o acesso à cannabis medicinal no Brasil com responsabilidade, inovação e tecnologia. Buscamos pessoas que gostem de desafios, tenham senso de dono e queiram construir produtos e processos de alta qualidade em um ambiente colaborativo e de crescimento acelerado....

O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas. *Principais responsabilidades:*  - Realizar processos de recrutamento e seleção com foco em alinhamento cultural e técnico.  - Planejar e executar treinamentos internos e...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Requisitos:• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.• Experiência anterior em Gestão de Pessoas, preferencialmente em posições de liderança ou gestão.• Vivência em gestão de RH e Departamento Pessoal, incluindo...