Empregos para rh em Fortaleza

Graduação em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência ou conhecimento em Recrutamento e Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;Disponibilidade para trabalhar em Eusébio/CE;Disponibilidade para o horário: segunda a quinta, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h.Atividades:Realizar processos de Recrutamento e...

1 posição Não informado Missão do Cargo: Realizar as rotinas de Recursos Humanos, garantindo o fluxo eficiente dos processos e subsistemas da área, além de contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional. Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins. Tempo de Experiência...

RESUMO DA VAGA: Esse profissional será responsável por conduzir processos de RS de ponta a ponta, garantindo alinhamento de perfil, qualidade técnica, boa experiência do candidato e assertividade nas entregas para os clientes, atuando com autonomia supervisionada e seguindo os padrões da consultoria. Consultor(a) de Recrutamento e Seleção, com perfil...

PERFIL DO CANDIDATO: Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas) Conhecimento básico em rotinas de RH e Departamento Pessoal Pacote Office básico/intermediário PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos e agendamento de...

Responsabilidades: Realizar a divulgação de vagas para vendedores em plataformas de emprego, redes sociais e outros canais de recrutamento; captar candidatos de forma ativa; realizar triagem e análise de currículos; conduzir o primeiro contato e entrevistas iniciais por telefone, WhatsApp ou vídeo; avaliar o perfil dos candidatos conforme os requisitos...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação em Recursos Humanos, Administração,Psicologia, ou áreas correlatas.Experiência com recrutamento de vagas operacionais, técnicas e/ou estratégicas.Vivência com entrevistas por competências e ferramentas de triagem.Domínio de plataformas de R&S e ferramentas como ATS (ex:...

Candidate-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: REQUISITOS: Possuir Nível Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Possuir Pós Graduação / MBA - Diferencial;Possuir conhecimento na área / cargo de forma generalista;Possuir conhecimento no Pacote Office | Excel Intermediário;Possuir...

Descrição Responsabilidades:Gerenciar todos os subsistemas de Gestão de Pessoas (R&S, T&D, Cargos e Salários, Clima, Cultura).Dar suporte à Diretoria e aos gestores das áreas do Grupo.Monitorar indicadores de RH, propondo ações corretivas e de melhoria contínua.Gerenciar projetos de RH (treinamentos, encontros, campanhas, pesquisas etc.).Monitorar e...

Descrição Responsabilidades:O Estágio em Recursos Humanos oferece uma oportunidade única para aprender e contribuir em diversas atividades da área. O estagiário será responsável por apoiar nas seguintes atividades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos.Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Contribuir...

Atividades Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação até o fechamento das vagas;Publicar vagas em plataformas e realizar triagem e contato com candidatos;Agendar e realizar entrevistas, elaborando pareceres dos candidatos;Acompanhar entrevistas e processos seletivos junto aos clientes;Apoiar na organização de banco de talentos,...

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH, contribuindo diretamente para a gestão e o desenvolvimento das equipes das unidades de Eusébio e Fortaleza. A posição terá papel estratégico na atração e integração de talentos, no desenvolvimento das equipes e no fortalecimento da cultura organizacional. O sucesso na função será alcançado...

Prestar apoio operacional e administrativo à área de Recursos Humanos, contribuindo para a execução das rotinas de recrutamento e seleção, integração de colaboradores, treinamentos, endomarketing e gestão de dados. Responsável por manter informações atualizadas nos sistemas de RH, apoiar gestores e colaboradores nas demandas de gestão de pessoas...

Descrição Responsabilidades: 1. Responsabilidades do Coordenador(a) de Recursos HumanosCoordenar todos os subsistemas de Gestão de Pessoas (R&S, T&D, Benefícios, Cargos e Salários, Clima, Cultura, DP).Dar suporte à Diretoria e aos gestores das áreas do Grupo.Coordenar e acompanhar o Programa de Integração de novos colaboradores.Monitorar indicadores...

Atividades: Atuar com suporte no subsistema de recrutamento e seleção e suporte em demandas de desenvolvimento humano, recolocação profissionais, busca por profissionais e oportunidade, participação de eventos mediante a necessidade, apoio em agendamentos;Requisitos:Graduação cursando em RH, Administração ou áreas correlatas;Pacote Office...

Conduzir projetos de implantação e estruturação de RH em empresas de diferentes segmentos;Implementar e desenvolver os principais subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, T&D, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Clima Organizacional e Gestão por Competências;Mapear processos, elaborar políticas, procedimentos e indicadores de RH;Atuar...

Prestar apoio operacional e administrativo à área de Recursos Humanos, contribuindo para a execução das rotinas de recrutamento e seleção, integração de colaboradores, treinamentos, endomarketing e gestão de dados. Responsável por manter informações atualizadas nos sistemas de RH, apoiar gestores e colaboradores nas demandas de gestão de pessoas...

Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;Conduzir ações de gestão de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo;Realizar acompanhamento e orientação de colaboradores e líderes em questões relacionadas à gestão de pessoas;Desenvolver e implementar programas de treinamento e...

Suporte em processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatosManutenção e atualização de banco de dados de colaboradores e documentos trabalhistasParticipação em projetos de engajamento e desenvolvimento de políticas internasColeta de documentos para admissãoGraduação...

Processos de Recrutamento e seleção como publicar anúncios de emprego em plataformas internas e externas, analisar e selecionar os currículos que atendem aos requisitos iniciais das vagas, integração de novos colaboradoresControles de ponto, férias , Contrato de Experiência , atestados e faltas Controle de entrega de EPIS e FardasPassar...

Consultor de RH responsável por apoiar a gestão de pessoas, atuando na recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Você será o elo entre a estratégia da empresa e a experiência dos colaboradores, garantindo processos eficientes e alinhados aos valores da LuzRH.Principais atividades:Conduzir entrevistas e dinâmicas de seleçãoDesenvolver...