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Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento em LMS e LXP. Facilitação de treinamentos, indicadores de aprendizagem e gestão de programas de desenvolvimento.Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento, organização de trilhas, controle de evidências e acompanhamento de...

Objetivo do cargoApoiar as rotinas administrativas da área de Treinamento & Desenvolvimento (T&D), contribuindo para a organização de controles, atualização de informações, comunicação entre áreas e suporte aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas.Principais atividadesPreencher, atualizar e organizar planilhas, controles e...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Estudante de graduação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas afins.Conhecimento básico em marketing digital e redes sociais.Habilidade de comunicação escrita e verbal.Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Familiaridade com ferramentas de gestão de redes...

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-366728@vagas.abler.inNível: EstagiárioCursos de: marketing,marketing digital,publicidade,design grafico,admistração,moda,Audio visual,ArquiteturaEscolaridade: Graduação - Arquitetura,Audio visual,admistração,design grafico,marketing,marketing digital,moda,publicidade - CursandoTipo de contrato:...

Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa de grande por do seguimento farmacêutico. Local de trabalho: Fortaleza - MatrizÁrea: Recursos Humanos – Treinamento & DesenvolvimentoTipo de contratação: CLT Descrição da posição: Buscamos uma pessoa para coordenar as soluções de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em...

Realizar visitas as empresas para entender as necessidades dos clientes. Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores. Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças. Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os...

Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou cursos correlatos.Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal.Organização e gestão de múltiplas demandas.Visão analítica e orientação para resultados.Capacidade de planejamento e acompanhamento de projetos.Proatividade e senso de dono.Facilidade para atuar com...

Atuar na gestão e desenvolvimento dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz, garantindo uma experiência de integração acolhedora e estruturada para os novos talentos. Será responsável por conduzir ações de onboarding, acompanhar a jornada dos participantes e promover iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento profissional, o engajamento e a...

Job description Apoiar e executar controles, registros, atendimentos e entregas ligados a levantamento de necessidade de trilhas, programas, indicadores de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas. No contexto de Treinamento, Desenvolvimento , aprendizagem corporativa, trilhas, cultura e apoio a liderança na Mundial. Main responsibilities Levantar...

Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoA Karter Lubrificantes está em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento com experiência no setor industrial, que seja dinâmico(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por desenvolver pessoas. Essa pessoa será responsável por planejar, executar e acompanhar programas de capacitação e...

Job description O Cristália é muito mais que uma indústria farmacêutica.Somos umComplexo Industrial 100% brasileiro, referênciaemFarmacêutica, Farmoquímica, Biotecnologiae emPesquisa,Desenvolvimento e Inovação. Com uma trajetória marcada por pioneirismo eexcelência, buscamos constantemente transformar ciência em saúde. Estamos em busca de um(a)...

Requisitos:Formação Superior Completa; Experiência em Desenvolvimento Organizacional, T&D ou DHO; Ter atuado com Desenvolvimento Organizacional, dentro do Varejo; Vivência com gestão de desempenho, sucessão e educação corporativa; Conhecimento de LMS / Universidade Corporativa; Perfíl analitíco, estratégico e executor.Será um diferencial:Ter...

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento com perfil analítico, estratégico e apaixonado(a) pelo desenvolvimento de pessoas. Se você acredita que a aprendizagem impulsiona resultados e possui experiência em educação corporativa, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir o Levantamento de Necessidades...

Job description Nossos Lofters são parte essencial da nossa história.São eles que transformam nossos valores em atitudes e contribuem diariamente para a construção de uma marca que cresce sem perder sua essência .Por isso, estamos em busca de uma novo Lofter para o cargo de Especialista de Desenvolvimento Organizacional | T&D, para fazer parte do nosso...

Requisitos ObrigatóriosEnsino Superior completo.Mínimo de 2 anos de experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Recursos Humanos ou Desenvolvimento Organizacional.Inglês fluente.Experiência na gestão de treinamentos corporativos.Conhecimento em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT/TNA).Experiência na criação e gestão de programas de...

Job description Nossos Lofters são parte essencial da nossa história. São eles que transformam nossos valores em atitudes e contribuem diariamente para a construção de uma marca que cresce sem perder sua essência . Por isso, estamos em busca de uma novo Lofter para o cargo de Especialista de Desenvolvimento Organizacional | T&D,para fazer parte do...

A RCervellini é referência nacional na distribuição de pisos e revestimentos. Com uma história sólida e em constante evolução e com mais de 50 anos. Somos movidos pela excelência, inovação e paixão pelo que fazemos. Contamos com uma estrutura de mais de 40.000m², entre centros logísticos, estoque e escritórios, estrategicamente distribuídos...

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento com perfil analítico, estratégico e apaixonado(a) pelo desenvolvimento de pessoas. Se você acredita que a aprendizagem impulsiona resultados e possui experiência em educação corporativa, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades: Conduzir o Levantamento de Necessidades...

Principais responsabilidades: Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas clientes; Planejar, organizar e acompanhar a execução do Plano Anual de Treinamento; Desenvolver, ministrar e/ou apoio programas de capacitação presenciais e on-line; Conduzir programas de integração (onboarding) e ações de educação...

O Analista de RH Sr (T&D) é responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da empresa, visando o aprimoramento de habilidades e competências. Além disso, atua na identificação de necessidades de capacitação, avaliação de resultados e no acompanhamento do desempenho dos...