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Descrição: 1. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.2. Realizar levantamento de necessidades de treinamento e identificar oportunidades de desenvolvimento.3. Elaborar materiais e recursos didáticos para treinamentos presenciais e à distância.4. Realizar pesquisa de mercado para identificar tendências em...

️ Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoA Karter Lubrificantes está em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento com experiência no setor industrial, que seja dinâmico(a), comunicativo(a) e apaixonado(a) por desenvolver pessoas. Essa pessoa será responsável por planejar, executar e acompanhar programas de capacitação e...

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Realizar atendimento aos usuários da plataforma LMS, prestando suporte em acessos, navegação, conclusão de cursos e demais dificuldades operacionais. Registrar, acompanhar e solucionar chamados relacionados à plataforma de aprendizagem, escalando situações para fornecedores quando necessário. Apoiar as áreas da cooperativa na inclusão,...

•   Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas; •   Imprescindível possuir experiência na área de T&D; •    Desejável experiência generalista na área de Recursos Humanos, em empresas de qualquer segmento; •    Conhecimento Avançado em excel, PPT, sistema de criação de materiais de...

Especialista em RH (T&D) -

Realizar visitas as empresas para entender as necessidades dos clientes. Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores. Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças. Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os...

Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa de grande por do seguimento farmacêutico. Local de trabalho: Fortaleza - MatrizÁrea: Recursos Humanos – Treinamento & DesenvolvimentoTipo de contratação: CLT Descrição da posição: Buscamos uma pessoa para coordenar as soluções de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em...

Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou cursos correlatos.Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal.Organização e gestão de múltiplas demandas.Visão analítica e orientação para resultados.Capacidade de planejamento e acompanhamento de projetos.Proatividade e senso de dono.Facilidade para atuar com...

Sr T&D Analyst - Support the creation and implementation of performance evaluation systems, career progression frameworks, and compensation structures. Conduct performance and competency assessments, ensuring constructive feedback and fostering an open, transparent, and communicative environment. Plan and promote technical training initiatives as well as...

Analista de T&D Sênior -

Atuar na estruturação e condução dos processos de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e jornada do colaborador, fortalecendo a cultura organizacional e apoiando a retenção de talentos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Levantamento de necessidades e planejamento de treinamentos (LNT) Organização, aplicação e avaliação de eficácia dos...

O Cristália é muito mais que uma indústria farmacêutica. Somos um Complexo Industrial 100% brasileiro, referência em Farmacêutica, Farmoquímica, Biotecnologia e em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação. Com uma trajetória marcada por pioneirismo e excelência, buscamos constantemente transformar ciência em saúde. Estamos em busca de um(a)...

Você é apaixonado por desenvolvimento, inovação e deseja uma oportunidade para atuar em um time colaborativo e dinâmico? Essa é a sua chance de se juntar ao nosso time na Araujo atuando na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), que está transformando a experiência farmacêutica em Minas Gerais.Como estagiário na Araujo, você terá a...

Description Atuar na gestão e desenvolvimento dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz, garantindo uma experiência de integração acolhedora e estruturada para os novos talentos. Será responsável por conduzir ações de onboarding, acompanhar a jornada dos participantes e promover iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento profissional, o...

Atuar na estruturação e condução dos processos de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e jornada do colaborador, fortalecendo a cultura organizacional e apoiando a retenção de talentos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Levantamento de necessidades e planejamento de treinamentos (LNT) Organização, aplicação e avaliação de eficácia...

ANALISTA DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO PLENO ATIVIDADES DA VAGA: Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais; Realizar a integração de novos colaboradores; Estruturar e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho (45 dias, 90 dias e anual), apoiando as lideranças; Conduzir pesquisas de clima organizacional,...

REQUISITOS: - Ensino Superior Completo: Psicologia - Experiência na função e vasto conhecimento em desenvolvimento de RH; - Perfil dinâmico e de visão sistêmica - Conhecimento na Plataforma Sólides e vivência no setor de varejo será um diferencial.   ATIVIDADES: - Treinamento e Desenvolvimento (diagnóstico estratégico (LNT) Comportamentais e...

Realizar atendimento aos usuários da plataforma LMS, prestando suporte em acessos, navegação, conclusão de cursos e demais dificuldades operacionais.Registrar, acompanhar e solucionar chamados relacionados à plataforma de aprendizagem, escalando situações para fornecedores quando necessário.Apoiar as áreas da cooperativa na inclusão, atualização...