valor rh

1. Criação e fortalecimento da cultura organizacional • Desenvolver e promover os valores organizacionais: Alinhar a cultura aos objetivos da empresa, reforçando um ambiente que valorize inovação, colaboração e bem-estar.• Garantir um ambiente inclusivo e diverso: Implementar políticas de diversidade, equidade e inclusão, alinhadas aos...

Profissional que desempenha um papel crucial na gestão de pessoas dentro de uma empresa. Ele atua em diversas áreas do departamento de RH, como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho. O analista de RH é responsável por garantir que a empresa tenha os colaboradores certos, que os funcionários sejam desenvolvidos e...

Visão Geral A Apta se destaca no mercado de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) pela inovação, confiabilidade e otimização na gestão de segurança corporativa.Contamos com o diferencial de unirmos mais de 15 anos de experiência consolidada em SST a uma plataforma tecnológica revolucionária.Atuamos em 23 estados suportando mais de ***** parceiros...

Assistente de RH GeneralistaResumo: Atuação operacional em diversas frentes, dando suporte ao Departamento Pessoal (admissão/demissão, benefícios, ponto), recrutamento e seleção (triagem, entrevistas), além de auxiliar nas questões administrativas da empresa e ações de endomarketing.ResponsabilidadesAtuação ponta a ponta, desde a triagem de...

Apoiar a execução dos processos e rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e para a organização das demandas do Grupo Londres. Atuar no suporte a recrutamento e seleção, admissão, integração, benefícios, treinamentos, endomarketing, gestão de arquivos e documentos, além de apoiar as...

 1.⁠ ⁠Criação e fortalecimento da cultura organizacional • Desenvolver e promover os valores organizacionais: Alinhar a cultura aos objetivos da empresa, reforçando um ambiente que valorize inovação, colaboração e bem-estar. • Garantir um ambiente inclusivo e diverso: Implementar políticas de diversidade, equidade e inclusão, alinhadas aos...

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e acompanhamento de indicadores.Procuramos um profissional com perfil prático, presente na operação, organizado, firme e próximo das equipes, capaz de apoiar a...

Nosso cliente é uma empresa familiar com mais de 35 anos de atuação no mercado de combustíveis, com 10 unidades na região do ABC Paulista e operação em diferentes frentes de negócio, como abastecimento, conveniência, troca de óleo, lavagem automotiva, logística e áreas administrativas.A empresa vive um momento estratégico de profissionalização...

Requisitos: • Formação completa em RH ou Psicologia;• Experiência com rotinas de RH e Gestão de Pessoas;• Informática básica. Atividades: • Acompanhamento de lideranças, desempenho e feedbacks;• Recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores;• Apoio em clima organizacional, endomarketing e eventos internos;•...

A oportunidade de atuar como Analista de RH na INTERFORT SEGURANÇA DE VALORES é uma chance única de contribuir para uma empresa líder em segurança.Gerenciar processos de recrutamento e seleçãoAtividades de integração de novos colaboradoresAtendimento a colaboradoresAtendimento a clientes para fornecimento de informações e documentos...

A Autoneum é líder global em gestão acústica e térmica para veículos leves e comerciais. Tem parceira com os principais fabricantes de veículos leves e pesados ao redor do mundo, fornece soluções inovadoras para redução de ruído e gerenciamento térmico para aumentar o conforto e valor do veículo.Seus clientes incluem praticamente todas as...

Responsabilidades: Recrutamento e seleção de vagas técnicas e estratégicas; Conduzir o processo de RS de ponta a ponta, garantindo qualidade e agilidade nas contratações; Realizar processo de hunting; Desenvolver estratégias para atrair talentos alinhados aos nossos valores e propósito; Apoiar em ações e projetos de engajamento, cultura e clima...

Nosso cliente é uma empresa familiar com mais de 35 anos de atuação no mercado de combustíveis, com 10 unidades na região do ABC Paulista e operação em diferentes frentes de negócio, como abastecimento, conveniência, troca de óleo, lavagem automotiva, logística e áreas administrativas. A empresa vive um momento estratégico de...

Requisitos Cursando Ensino Superior em Administração ou correlatas; Possibilidade de estagiar por dois anos; Residir em Taubaté, Caçapava, Tremembé, Pindamonhangaba, Lorena ou Guaratinguetá; Excel intermediário. Inglês intermediário Responsabilidades Realizar interface com empresas de transporte Agendamento de viagens nacionais e internacionais...

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O...

DESCRIÇÃO DA VAGAQuem somos:Somos uma empresa em constante evolução, movida por pessoas, inovação e propósito. Há 35 anos no mercado, construímos uma trajetória sólida, marcada pelo crescimento sustentável, pela proximidade com nossos clientes e pelo compromisso de transformar sonhos em conquistas reais. Nossa cultura valoriza o protagonismo, a...

Visão Geral  A Apta se destaca no mercado de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) pela inovação, confiabilidade e otimização na gestão de segurança corporativa. Contamos com o diferencial de unirmos mais de 15 anos de experiência consolidada em SST a uma plataforma tecnológica revolucionária. Atuamos em 23 estados suportando mais de 1.300...

# Analista de RHJoinville - SCPresential1 PositionEffective - CLTAnalystFull timeAtividades:\\* Recrutamento e seleção de vagas da filial;\\* Processos de admissão e acompanhamento de exames admissionais;\\* Integração de novos colaboradores;\\* Gestão e fechamento do ponto;\\* Controle e acompanhamento do banco de horas;\\* Conferência e envio das...

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e acompanhamento de indicadores. Procuramos um profissional com perfil prático, presente na operação, organizado, firme e próximo das equipes, capaz de apoiar a...

**Atividades**:Será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de pessoal; Pelo on boarding de novos colaboradores e gestão de treinamento dos colaboradores; responsável pela integração de novos colaboradores; por eventos da empresa relacionados a colaboradores; pelo uniforme dos colaboradores (solicitação, entrega, fornecedor);...