Gerente Sênior de Remuneração

Há 9 horas

Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias estratégicas com consultorias de mercado, gerenciando ciclos de mérito, definindo estruturas de bônus e incentivos de longo prazo, e assegurando a administração de planos de previdência privada que reforcem a proposta de valor ao colaborador.

Desafios da Posição

Como Gerente Sênior de Remuneração, você será o protagonista na formulação e execução de estratégias de remuneração, incluindo previdência privada, que posicionem o Grupo Carrefour como referência em práticas de mercado. Sua atuação será essencial para alinhar as políticas de remuneração aos objetivos estratégicos do negócio, promovendo equilíbrio interno, competitividade externa e engajamento dos talentos, enquanto fortalece a atração, desenvolvimento e retenção de profissionais de alto desempenho.

Principais responsabilidades
  • Liderar a estratégia de remuneração: Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e executiva, bem como programa de previdência privada, baseados em análises de mercado e tendências globais.
  • Inovar em incentivos e engajamento: Estruturar planos de bônus, comissionamento, campanhas de vendas e recompensas, com indicadores claros e metas que impulsionem o desempenho organizacional, apresentando e validando propostas junto ao board executivo.
  • Gerenciar previdência privada: Supervisionar a estratégia e administração do plano de previdência privada, assegurando alinhamento com as práticas de mercado e a proposta de valor ao colaborador, contribuindo para a retenção de talentos e o bem-estar financeiro.
  • Governar global mobility: Assegurar conformidade legal e fiscal nos processos de mobilidade global, garantindo que os pacotes de remuneração de expatriados e contratos locais estejam alinhados às diretrizes do Grupo Carrefour e às regulamentações internacionais.
  • Fomentar a competitividade organizacional: Conduzir estudos comparativos de mercado e análises internas para propor ajustes estratégicos nas políticas de remuneração e benefícios, promovendo a sustentabilidade financeira e o alinhamento com os objetivos corporativos.
  • Experiência consolidada como Gerente Sênior em Remuneração, preferencialmente em empresas de grande porte com operações globais.
  • Conhecimento profundo em estruturas de remuneração fixa, variável, executiva e previdência privada, com habilidade para liderar projetos estratégicos em ambientes complexos.
  • Experiência com gestão de programas de global mobility e governança de pesquisas salariais.
  • Inglês fluente (imprescindível para interações globais).
  • Formação superior completa; pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
  • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana em Barueri, SP.
#J-18808-Ljbffr

  • Gerente Sênior de Remuneração

    Há 6 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

    Sobre a área: A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo...

  • Gerente Sênior de Remuneração

    Há 5 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878 por ano

    Sobre a área:A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias...

  • Gerente Sênior de Remuneração

    Há 5 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

    A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias estratégicas...

  • Gerente Sênior de Remuneração

    Há 7 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

    Sobre a área: A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo...

  • Especialista em Políticas de Remuneração

    Há 4 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Gerente Sênior de RemuneraçãoA área de remuneração é responsável por liderar estratégias globais que incentivam o crescimento e a competitividade.

  • Desenvolvedor de Políticas de Remuneração

    Há 7 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil beBeeLiderança Tempo inteiro R$80.000 - R$160.000

    Gerente Sênior de Remuneração: Liderança e DesempenhoA área de Remuneração é responsável por liderar estratégias globais, promovendo um ambiente competitivo para os funcionários.Liderar pesquisas salariais;Gerenciar ciclos de mérito para incentivar o desempenho individual;Definir estruturas de bônus e incentivos.

  • Gerente De Projetos Sênior

    2 semanas atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil Taking Tempo inteiro

    Atividades:Realizar o acompanhamento do projeto, com elaboração e gestão de cronograma, gestão de custo e escopo.; Mapeamento das atividades e gestão de recursos e custos dos projetos.Identificação e acompanhamento dos riscos e conflitos.; Gestão da comunicação entre os stakeholders do projeto.**Requisitos**:- Experiência como gerente de...

  • Gerente de Vendas Senior

    2 semanas atrás

    Barueri, São Paulo, Brasil beBeeVendedorglobal Tempo inteiro R$12.000 - R$14.000

    Gerente de Vendas SeniorA empresa está em busca de um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Vendas Senior. O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas consultivas e fechamento de contratos.Responsabilidades:Desenvolver estratégias de marketing e venda eficazes.Conduzir negociações complexas e alcançar metas...

  • Gerente Sênior De Remuneração

    Há 7 dias

    Barueri, São Paulo, Brasil Grupo Carrefour Brasil Tempo inteiro

    Sobre a área:A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias...

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    Há 14 horas

    Barueri, São Paulo, Brasil Ingram Micro Tempo inteiro

    **Description****Quer fazer parte do nosso time?**Nossa área de **Recursos Humanos** está em busca de um(a) **Gerente de Remuneração** que tenha visão estratégica e profundos conhecimentos em estratégias de remuneração.Responsável pelos processos de remuneração (salários, benefícios, remuneração variável), bem como pelo orçamento de...