Especialista de Remuneração e Benefícios

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Bold Hospitality Company Tempo inteiro
Há mais de 25 anos no Brasil e com atuação em 21 países, a Bloomin Brands' trabalha oferecendo experiências e comida de qualidade aos clientes nos nossos restaurantes: Outback, Abbraccio e Aussie. Nossas Pessoas são guiadas por Princípios, apaixonadas pela Hospitalidade e grandes desafios. Ao redor das nossas mesas, o objetivo é transformar o Comum em Extraordinário, com momentos memoráveis para celebrar a vida.
QUAIS SERÃO AS ATIVIDADES?
Responsável por garantir a competitividade e sustentabilidade dos programas de remuneração, benefícios e saúde corporativa da Bold Hospitality Company, o Especialista de Remuneração e Benefícios atua de forma estratégica e analítica na estruturação e gestão de políticas de remuneração de curto e longo prazo (ICP e ILP), administração de benefícios e relacionamento com operadoras de saúde e seguradoras, visando equilíbrio de custos, atração e retenção de talentos e promoção da saúde integral dos colaboradores.
**Responsabilidades**:
- Planejar, manter e revisar as políticas de Remuneração Variável (ICP) e Remuneração de Longo Prazo (ILP), alinhadas à estratégia do negócio.
- Atuar na modelagem, simulação e acompanhamento de programas de incentivo, assegurando sustentabilidade financeira e coerência com as metas corporativas.
- Gerir a política de benefícios corporativos (VR, VA, VT, seguro de vida, previdência, etc.), garantindo competitividade e custo-benefício.
- Realizar análises de dados populacionais de saúde, identificando oportunidades de prevenção, programas de bem-estar e ações de saúde corporativa, incluindo negociação de reajustes, análise de sinistralidade e performance contratual.
- Apoiar a construção e manutenção da estrutura salarial e processos de remuneração fixa (pesquisas salariais, comparativos de mercado, estrutura de cargos e salários
- Conduzir estudos de viabilidade e impacto financeiro das políticas de remuneração e benefícios.
- Participar de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com normas legais e políticas corporativas.
- Atuar como parceiro técnico do time de RH e líderes da organização, apoiando tomadas de decisão relacionadas à remuneração, benefícios e saúde.
- Apoiar o processo de comunicação e engajamento dos programas junto aos colaboradores.
O QUE VOCÊ PRECISA PARA TRABALHAR AQUI?
- Sólida experiência em remuneração (ICP, ILP, estrutura salarial), benefícios e gestão de saúde corporativa.
- Domínio de Excel avançado e ferramentas de análise de dados
- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Atuária, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Diferencial: Conhecimento em processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas e previdenciários
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior

  • São Paulo, São Paulo, Brasil Onr • Registro De Imóveis Eletrônico Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis EletrônicoEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis EletrônicoOportunidade com prioridade para pessoas com...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Bloomin' Brands Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilResponsável por garantir a competitividade e sustentabilidade dos programas de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil CAIXA Vida e Previdência Tempo inteiro

    A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãoparticipante Tempo inteiro R$80.000 - R$100.000

    Competências de Remuneração e BenefíciosEssa função visa garantir que as habilidades e desempenho dos funcionários estejam alinhados às necessidades atuais e futuras da organização. Para isso, é necessário ter uma visão holística do mercado laboral, das tendências de remuneração e benefícios, e das estratégias de desenvolvimento...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Aon Tempo inteiro

    **Especialista em Remuneração e Benefícios**- Você tem experiência sólida em Remuneração e Benefícios? Quer fazer parte de um ambiente dinâmico e multicultural na líder do mercado de consultoria em gestão de riscos e seguros?_- Venha trabalhar como Especialista em Remuneração e Benefícios da Aon Brasil. _- Esta é uma função híbrida com a...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$142.000 - R$182.500

    Desenvolva sua carreira como especialista em remuneração e benefícios">Estamos procurando por um profissional experiente para liderar a área de remuneração na nossa empresa. O cargo exige habilidades avançadas em metodologias de avaliação de cargos, domínio de Excel e ferramentas de BI, além de conhecimento em sistemas integrados de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nosso time.O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.Responsabilidades:Realizar análises de mercado...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeremuneração Tempo inteiro R$55.000 - R$80.500

    O nosso time está em busca de um profissional talentoso para o cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios.Responsabilidades:Apoiar estudos salariais, contribuindo para análises de competitividade e equidade interna;Realizar ajustes em sistemas relacionados à estrutura de cargos e salários;Acompanhar movimentações internas e atualizações de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Colormaq Tempo inteiro

    **Descrição Sumária**:O **Especialista de Remuneração e Benefícios** geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa.**Responsabilidades e atribuições** Principais Atividades**:- **Desenvolvimento de Políticas de Remuneração**: Criar e implementar...