Analista de gestão de talentos sênior | talent management

4 semanas atrás


SAO PAULO, Brasil Raízen Tempo inteiro

O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino superior completo; Experiência prévia com Talent Management - ciclos de gestão de desempenho, programas de sucessão, avaliações de potencial e 360º; Vivência com treinamentos para líderes e colaboradores;  Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e potencial (ex: 9box, PDI, feedback estruturado); Experiência com gestão por competências e mapeamento de sucessores; Pacote Office avançado (especialmente Excel e PowerPoint). COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Desenhar, implementar e fazer a governança dos processos do Ciclo de Gestão de Pessoas (Etapa de Desempenho e Desenvolvimento) que são: Apuração de resultados e comportamentos, avaliação de desempenho e feedbacks, avaliação 360, potencial e sucessão, conversas de desenvolvimento e PDI para desenvolvimento; Apoiar a capacitação da liderança e colaboradores para as etapas do ciclo de gestão de gente;  Implementar melhorias nos processos e sistemas de gestão de desempenho e etapa de desenvolvimento;  Acompanhar os talentos e pessoas chaves mapeadas no plano sucessório da organização; Desdobrar resultados do ciclo em output para estratégia de pessoas, programas de pipeline, planos de desenvolvimento, identificação de gaps sucessórios e tomadas de decisão.



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    Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management (Banco) Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica...


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    Analista de Gestão de Talentos Sênior | Talent Management Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo...


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    Job description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção...


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    DescriptionSomos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.  Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na...


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  • São Paulo, Brasil Scale Talent Management Tempo inteiro

    **Role Overview**: The Talent Operations Manager is responsible for overseeing the day-to-day operations related to talent onboarding, stream scheduling, performance tracking, and daily operations. This role ensures that all talent follows structured workflows to maximise their earnings while meeting the company’s strategic goals. The position requires...


  • São Paulo, Brasil Bee Talent Solutions Tempo inteiro

    The Senior Talent Acquisition Partner plays a key role in driving hiring success across Engineering, Product, and Go-To-Market (GTM) teams in the LATAM region. This role operates within client’s global Talent Acquisition organization and partners closely with business leaders to develop and execute effective hiring strategies. It requires a high level of...


  • São Paulo, Brasil XP Inc. Tempo inteiro

    Especialista em Talent Management (Gestão de Talentos e Sucessão) São Paulo, SP A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem...