Total Rewards Specialist LATAM

Nosso time de Total Rewards faz parte da área de People cujo foco é desenvolver e executar estratégias, produtos e serviços buscando atrair, desenvolver e capacitar os times ao longo de sua jornada na Nuvemshop para que possam atingir seu máximo potencial e os objetivos de negócio. Como Total Rewards Specialist LATAM, você terá como desafio implementar estratégias e políticas de remuneração e benefícios competitivas, equitativas e alinhadas aos objetivos organizacionais e às práticas de mercado.

• Participar do desenho, implementação e administração da estratégia e programas de remuneração LATAM (BR, AR, MX, CH e CO).
• Conduzir pesquisas e análises relacionadas a remuneração.
• Realizar acompanhamento de pesquisas salariais de mercado para construção e adequação da nossa estratégia.
• Liderar a estratégia de benefícios para a região LATAM, detectando necessidades e oportunidades de melhoria e atuando como especialista na concepção de propostas e análises.
• Garantir a atualização e correta implementação de todas as políticas de remuneração e benefícios, bem como a geração de novas políticas de acordo com necessidades específicas.
• Trabalhar de forma consultiva e colaborativa com outras equipes de People para fornecer-lhes conhecimento técnico sobre o assunto.
• Liderar os ciclos de revisão salarial, idealização e implementação de produtos de pessoas relacionados ao tema de Total Compensation.

• Sólida experiência na área de Compensation & Benefits em empresas de tecnologia.
• Experiência no mercado LATAM (com AR ou MX).
• Experiência com pesquisas salariais (ex: Willis Towers Watson).
• Experiência com análise de grandes quantidades de dados e boa capacidade de extrair insights e fazer recomendações.
• Proficiência em Excel e/ou Google Sheets.

• Espanhol avançado;
• Linguagens de programação (SQL, Python).

Queremos que você tenha a melhor experiência possível ao longo do nosso processo seletivo. Após a sua inscrição, o time de Talent Acquisition irá analisar seu perfil com atenção e, independentemente do resultado, você receberá um retorno. As etapas e prazos podem variar de acordo com cada vaga, mas nos manteremos em contato com você.

• Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
• Flash Benefícios: plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias;
• Aulas de espanhol semanais gratuitas;
• WellHub (Gympass) ou Totalpass: redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos;
• Descontos nos cursos da Coderhouse;
• Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
• Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes; licença maternidade de 4 meses e licença parental de 21 dias; benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem guarda de criança e para casais homoafetivos;
• Semana de descanso adicional para recarregar as energias no final/começo do ano;
• Nuvemshop gratuita para você ou para alguém próximo;
• Somos #remotefirst – priorizamos o trabalho remoto dentro do país de contratação, quando a função permitir;
• Ambiente de desafio, propósito e protagonismo.

A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos. Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e queremos repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzir os processos de recrutamento e seleção, cuidando dos seus dados de forma séria e compartilhando apenas com quem realmente precisa. Manteremos os dados pelo tempo necessário. Para mais informações, consulte a Política de Privacidade.