gerenciamento de incidentes

Há 3 dias


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Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Main responsibilities

Atividades:

  • Implementar diferentes processos e procedimentos para diferentes categorias de incidentes, incluindo incidentes graves, incidentes de informação ou segurança cibernética, incidentes complexos, incidentes de baixo impacto;
  • Estabelecer equipes de resposta a incidentes; monitorar as atividades de resolução de incidentes;
  • Comunicar usuários, clientes e principais interessados sobre o progresso em direção à restauração do serviço;
  • Identificar, registrar e categorizar incidentes;
  • Reunir informações para permitir a resolução de incidentes;
  • Garantir que os incidentes sejam tratados de acordo com os procedimentos acordados;
  • Priorizar e diagnosticar incidentes;
  • Investigar as causas dos incidentes e buscar a resolução;
  • Escalar incidentes não resolvidos;
  • Documentar e fechar incidentes resolvidos;
  • Desenvolver, manter e testar procedimentos de gerenciamento de incidentes;
  • Analisar as causas dos incidentes e informar os proprietários do serviço para minimizar a probabilidade de recorrência, contribuindo para a melhoria dos serviços;
  • Elaborar relatórios com base em métricas de desempenho do processo de gerenciamento de incidentes.
Requirements and skills

Formação:

Graduação completa nas seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.

Certificações:

ITIL 4 Create, Deliver & Support (CDS)

Additional information

Nossos benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
#J-18808-Ljbffr

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