People Relations Manager( Relações Trabalhistas)

3 semanas atrás


São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

Definir, implementar e gerir a estratégia de Relações com Pessoas a nível regional/mercado e orientar os líderes em questões estratégicas e operacionais.

Prestar aconselhamento especializado em matéria de relações com as pessoas e apoio aos gestores, aos RH e a outras funções na região local/mercado de trabalho.

Implementar e adaptar as diretrizes e os enquadramentos do Grupo COE em matéria de relações com as pessoas de acordo com a legislação local e definir uma estratégia local para o envolvimento das partes interessadas.

Avaliar e analisar dados e métricas para garantir o impacto da estratégia e das prioridades das Relações com Pessoas.

Apoiar em ações de formação, processos, queixas legais, comunicações, etc. Conduzir conversas sobre desenvolvimento e desempenho com colaboradores diretos.

Responsável pela legislação laboral, relações laborais, incluindo aconselhamento jurídico, novos mercados, modelos de negócio e estratégias.

Representar o Grupo, criar e gerir relações proativas e construtivas com os conselhos de empresa e sindicatos locais.

Responsável pelas negociações com os conselhos de empresa e sindicatos locais, incluindo negociações de acordos coletivos de trabalho.

Interpretar e aplicar proativamente políticas, regulamentos e acordos para garantir o seu cumprimento.

Interpretar e redigir vários contratos de trabalho e modelos.

Conduzir e apoiar o processo de arbitragem e os litígios.

Gerir casos individuais, investigações internas, incidentes e ações disciplinares a nível local.

Responsável pelo mecanismo de reclamação local e pelas ferramentas de apoio.

Prestar apoio e assegurar a conformidade na região/mercado local em que trabalha.

Responsável pelo ambiente de trabalho (físico, digital, organizacional e social/psicossocial) e pelo bem-estar, incluindo a gestão da saúde e da segurança.

Ser um líder visionário, monitorizando as tendências do mercado regional/local e partilhando as informações com a comunidade global de especialistas e o diretor regional RP/RH.

Prestar apoio, orientação e liderança aos especialistas da equipe Relações com Pessoas.

Modelo de trabalho híbrido

Contrato de trabalho CLT Brasil

Remuneração mensal compatível a um Gerente.

Target Bônus de 2 salários (com base nos resultados individuais e da empresa)Benefícios

Plano de saúde e odontológico Bradesco

Vale transporte

Vale Alimentação - 25% de desconto para funcionários

Requisitos

  • Necessário inglês fluente e experiência em reporte matricial global .
  • Excelente experiência e conhecimento em legislação trabalhista brasileira.
  • Experiência na estruturação de políticas e processos de RH para empresas multinacionais.
  • Bons conhecimentos de administração de pessoal (pacote de remuneração, processo de contratação, contratos de trabalho).
  • Será um diferencial a vivência em empresas que realizaram o startup de sua operação e estabelecimento de escritório corporativo no Brasil.



  • Pensamento estratégico em combinação com abordagem prática.
  • Alto grau de autonomia e tomada de decisões.
  • Capacidade comprovada de trabalhar eficazmente com uma ampla gama de partes interessadas.
  • Capacidade de comunicação e de resolução de problemas.
  • Habilidades excepcionais de liderança.
  • Terá total responsabilidade e obrigação de prestar contas pelas áreas de Relações com Pessoas do país em questão.
  • Desdobramento políticas e processos globais, atuando como mediador das relações trabalhistas.
  • Facilitar o alinhamento entre as necessidades globais e locais para alcançar uma abordagem e entrega comuns quando necessário.





  • São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Definir, implementar e gerir a estratégia de Relações com Pessoas a nível regional/mercado e orientar os líderes em questões estratégicas e operacionais.Prestar aconselhamento especializado em matéria de relações com as pessoas e apoio aos gestores, aos RH e a outras funções na região local/mercado de trabalho.Implementar e adaptar as diretrizes...


  • São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Sobre nosso cliente Multinacional do setor varejista em processo de expansão. Descrição Definir, implementar e gerir a estratégia de Relações com Pessoas a nível regional/mercado e orientar os líderes em questões estratégicas e operacionais.Prestar aconselhamento especializado em matéria de relações com as pessoas e apoio aos gestores, aos RH e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro

    Sobre nosso cliente Multinacional do setor varejista em processo de expansão. Descrição Definir, implementar e gerir a estratégia de Relações com Pessoas a nível regional/mercado e orientar os líderes em questões estratégicas e operacionais.Prestar aconselhamento especializado em matéria de relações com as pessoas e apoio aos gestores, aos RH e...


  • São Paulo, Brasil Lenovo Tempo inteiro

    Description and Requirements Motorola Mobility, A Lenovo Company, is one of the world’s fastest growing smartphone providers, creating groundbreaking, affordable, high-quality products designed and built with the global customer in mind. And it’s our people who make this all happen. We are thinkers, risk-takers and problem solvers, working...

  • People Data Manager

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Avanade Inc. Tempo inteiro

    IntroductionThe People Data Manager is responsible for flow and maintenance of HR data, including managing transformation projects, and the day-to-day operations of the teams work. This person executes strategic goals and objectives with HR Data, collaborating with internal and external stakeholders. The People Data manager works to maintain smooth...

  • People Relations Specialist

    4 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil AgileEngine Tempo inteiro

    **What you will do** - Responsible for monitoring various multicultural teams - Must be attentive to the needs of their teams and the scores in satisfaction surveys - Analyze the historical data to find patterns of behavior and thus propose sources of conflict and improvement - Coach leads to create healthy and strategic team management - Participate in...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Boston Consulting Group Tempo inteiro

    WHAT YOU'LL DOScopePlay a crucial role in managing our workforce and CD (career development) processes. Take charge of employee lifecycle-related procedures, with a strong focus on CD processes and stakeholder managementFacilitate CDC meetings to ensure uniformity in performance evaluation and collaboration as necessaryGuide and influence Core team members...


  • Sao Paulo, Brasil Verisure Brazil Monitoramento de Alarmes LTDA Tempo inteiro

    Verisure é uma empresa que promove a diversidade e igualdade de oportunidade para todas as pessoas, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. **Missão**:Como **Especialista de Relações Trabalhistas** você será responsável por acompanhar as fiscalizações diretas e indiretas e de processos...

  • Human Resources Manager

    3 semanas atrás


    São Paulo, Brasil JobsPassport Tempo inteiro

    TalentHub Brasil is seeking an experienced Human Resources Manager to oversee HR operations. Responsibilities include recruitment, employee relations, and performance management.Roles and Responsibilities: Develop and implement HR policies and procedures. Lead recruitment efforts and oversee employee onboarding. Handle employee relations issues and...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Experiência prévia em funções relacionadas a leis trabalhistas e relações do trabalho, preferencialmente em ambiente corporativo;Conhecimento sólido das leis trabalhistas e práticas sindicais;Habilidade na elaboração de dashboards e utilização de Power BI para...

  • Human Resources Manager

    4 semanas atrás


    São Paulo, Brasil JobsPassport Tempo inteiro

    Job DescriptionTalentHub Brasil is seeking an experienced Human Resources Manager to oversee HR operations. Responsibilities include recruitment, employee relations, and performance management.Roles and Responsibilities: Develop and implement HR policies and procedures. Lead recruitment efforts and oversee employee onboarding. Handle employee relations...


  • Sao Paulo, Brasil Nutrien Soluções Agrícolas Tempo inteiro

    Responsável pelas negociações/ acompanhamento das relações sindicais de todas as unidades brasileiras, estabelecendo estratégias de relações trabalhistas, monitoramento de mercado e cenário sindical, atuando em conflitos e atuando no suporte/ educação nas questões trabalhistas junto aos gestores e empregados, ajudando a difundir a cultura...

  • B2B Vertical Sales Manager

    1 semana atrás


    São Paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

    Who are we?Samsung Electronics has grown into one of the world’s leading technology companies, and is recognized as one of the top 5 global brands. As a global leader in technology, we are transforming the world and we are proud to bring the creativity and diversity of its talented people who drive this transformation.The success of our company reflects...


  • Santa Bárbara d'Oeste, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Supermercados Pague Menos Tempo inteiro

    Quem procuramos:Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de remuneração com ênfase em relações trabalhistas e sindicais do supermercado Pague Menos. Esta área é responsável por desenvolver e manter relações positivas com sindicatos e representantes dos funcionários, garantindo o cumprimento da legislação trabalhistas e realizando...


  • Sao Paulo, Brasil Worldline Tempo inteiro

    Junior Implementation Manager Sao Paulo, Brazil This is Worldline We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. The solutions our people build today power the growth of millions of businesses tomorrow. From your local coffee shop to unicorns and international banks. From San Francisco to...

  • B2B Vertical Sales Manager

    1 semana atrás


    são paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

    Who are we? Samsung Electronics has grown into one of the world’s leading technology companies, and is recognized as one of the top 5 global brands. As a global leader in technology, we are transforming the world and we are proud to bring the creativity and diversity of its talented people who drive this transformation. The success of our company...

  • B2B Vertical Sales Manager

    1 semana atrás


    São Paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

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  • B2B Vertical Sales Manager

    1 semana atrás


    São Paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

    Who are we? Samsung Electronics has grown into one of the world’s leading technology companies, and is recognized as one of the top 5 global brands. As a global leader in technology, we are transforming the world and we are proud to bring the creativity and diversity of its talented people who drive this transformation. The success of our company...


  • Sao Paulo, Brasil KAINOS BPO TECH Tempo inteiro

    A KAINOS&CO está em busca de um Analista de Relações Trabalhistas, especializado em habilidades como coordenar exames médicos admissionais e garantir conformidade com as políticas e regulamentações internas e externas. Se você é uma pessoa organizada, possui experiência em administrar benefícios aos colaboradores enquanto atua como ponto de...

  • B2B Vertical Sales Manager

    1 semana atrás


    São Paulo, SP, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

    Who are we? Samsung Electronics has grown into one of the world’s leading technology companies, and is recognized as one of the top 5 global brands. As a global leader in technology, we are transforming the world and we are proud to bring the creativity and diversity of its talented people who drive this transformation. The success of our company...