Especialista em Onboarding de Clientes

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Solutta - Consultoria, Terceirização e Tecnologia Tempo inteiro

Responsabilidades:

  1. Conduzir o processo de onboarding de clientes, garantindo uma integração fluida e eficaz.
  2. Orientar os clientes sobre o uso adequado do produto/serviço, resolvendo dúvidas e problemas de forma proativa.
  3. Utilizar ferramentas de onboarding e CRM para acompanhar o progresso dos clientes durante o processo de integração.
  4. Desenvolver materiais de treinamento e recursos para suportar a jornada de onboarding, utilizando ferramentas de apresentação e comunicação.
  5. Identificar problemas e fornecer soluções rápidas e eficazes, mantendo a satisfação do cliente como prioridade.
  6. Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de suporte e produto para garantir a entrega de uma experiência excepcional.
  7. Garantir o alinhamento do processo de onboarding com as estratégias de negócios e mercado.

Habilidades Técnicas:

  • Conhecimento do produto: Domínio profundo do produto/serviço para fornecer orientação e solucionar problemas.
  • Proficiência em ferramentas: Experiência com ferramentas de onboarding, CRM e outras plataformas de suporte e comunicação.
  • Habilidades de informática: Capacidade de usar software de apresentação, e-mail, e outras ferramentas necessárias para criar materiais de treinamento e manter a comunicação com os clientes.

Habilidades Interpessoais:

  • Comunicação: Habilidades excepcionais de comunicação oral e escrita para explicar processos, desenvolver materiais e interagir com clientes de forma clara.
  • Empatia: Capacidade de entender as necessidades dos clientes, oferecendo soluções personalizadas e adequadas.
  • Paciência: Habilidade para lidar com dúvidas e desafios do processo de onboarding com calma e eficácia.
  • Orientação para o cliente: Foco contínuo na experiência do cliente e busca pela sua satisfação em todas as etapas do onboarding.
  • Organização e gestão do tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas atividades e prazos de maneira eficaz.
  • Habilidades de resolução de problemas: Aptidão para identificar e solucionar questões técnicas e de comunicação que surgirem durante o processo de onboarding.
  • Visão de mercado e negócio: Entendimento do mercado, clientes e concorrência, aplicando o onboarding de forma estratégica.
  • Inteligência emocional: Capacidade de gerenciar emoções e interações com os clientes, especialmente em situações desafiadoras.

Requisitos:

  • Experiência prévia em onboarding de clientes ou áreas relacionadas.
  • Habilidades analíticas para priorização de tarefas e resolução de problemas.
  • Paixão por proporcionar uma experiência excepcional ao cliente.

Somos uma consultoria especialista em terceirização contábil e planejamento tributário, usando ferramentas tecnológicas para gestão de processos de negócios e profissionais especializados para garantir a correta operação de apuração das áreas fiscal, tributária, departamento pessoal, financeira e legal.

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