Assistente de Business Partner
Há 1 mês
Description
Atividades e responsabilidades:
- Atuará em colaboração com a BP, entendendo as necessidades em relação à gestão de pessoas, e prestando suporte administrativo, apoiando a liderança na tomada de decisões em questões envolvendo pessoas e aplicação das nossas políticas internas;
- Apoiará a BP em iniciativas de clima organizacional, relações no trabalho, fortalececimento da cultura, e atuará na construção e apoio em implementação de projetos corporativos relacionados a área de gestão de pessoas;
Qualificações:
- Ensino superior completo;
- Conhecimento generalista na área de RH e em seus subsistemas, ou em rotinas administrativas voltadas para pessoas;
- Organização; boa comunicação; dinamismo; flexibilidade; bom relacionamento interpessoal; espírito de equipe, comprometimento com prazos e entregas.
Competências:
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Inglês intermediário;
- Disposição para trocar e aprender novos conhecimentos.
Disponibilidade para trabalho híbrido no escritório de SP.
Em observância com os requerimentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), a Alvarez & Marsal informa que utilizará os dados pessoais coletados com a finalidade de possibilitar sua participação no nosso processo seletivo. Para maiores detalhes sobre como realizamos tratamento de dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade
Diversity & Inclusion
A&M’s entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M’s core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity and we foster inclusiveness. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.
Voluntary Inclusion
It is Alvarez & Marsal’s policy to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor in accordance with all applicable laws and regulations.
Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters
Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.
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Sao Paulo, Brasil MBM Travel Executives Tempo inteiroAdd to wish list- Employment Type: - Permanent_ - Specialisms: - HR & Training_ - Region: - Other_ - Location: - Sao Paulo - Brazil_ - Salary: - £15,000 to £15,000 per month- Posted: - 17-Feb-23- Start Date: - ASAP- Recruiter: - MBM Travel Executives- Job Ref: - HRBPBZILHuman Resources Business Partner - Brazil Fully remote Job Description to follow. Min...
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Sao Paulo, Brasil ABBVIE Tempo inteiro**Your Role**: The **Digital Technology Business Partner** is responsible for key global and local technology capabilities to maximise business value. He/She will play an active role in the planning and alignment of global and local capabilities implementation partnering alongside the global BTS Capability teams, Commercial teams, Affiliate leadership, and...
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Senior Manager, IT Business Partner Latam
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Sao Paulo, Brasil Stryker Tempo inteiro**Why join Stryker?**: Our total rewards package offering includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards - not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific. **Know someone at Stryker?**: **Who we want** - Effective communicators....
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