Gerente de Mudanças(GM)

2 semanas atrás

São Paulo, Brasil Insightful Consulting Tempo inteiro

Gerente de Mudanças (Change Manager) PJ -Modelo Híbrido– 2x por semana presencial emLençóis Paulista/SP+ 3x remoto Sobre a posição Estamos em busca de um(a)Gerente de Mudanças (Change Manager)para liderar iniciativas de gestão da mudança em projetos estratégicos. O(a) profissional será responsável por garantir a adoção de novos processos, ferramentas e práticas, conduzindo o processo de transformação organizacional de ponta a ponta, em estreita colaboração com stakeholders e equipes internas. Principais Responsabilidades Desenvolver e executar oPlano de Gestão da Mudança, incluindo estratégia, cronograma, etapas e integração ao projeto. ConduzirAnálises de Impacto da Mudança, mapeando áreas, processos e públicos impactados, além de definir planos de ação. Elaborar e gerenciar aMatriz de Stakeholders, engajando públicos-chave e conduzindo pesquisas de prontidão, engajamento e adoção. Criar e implementar oPlano de Comunicação Estratégica, assegurando mensagens-chave claras e efetivas em todos os canais. Estruturar e aplicar oPlano de Capacitação e Treinamento, definindo temas, formatos e cronogramas. Produzirmateriais de comunicação(campanhas, newsletters, vídeos, apresentações etc.) emateriais de apoio ao treinamento(manuais, FAQs, tutoriais, guias). Monitorar e reportar aCurva de Adoção da Mudança, indicadores de adesão, resistências e planos de ação corretivos. Desenvolver e garantir a execução doPlano de Sustentação da Mudançapara continuidade dos resultados. Fornecerrelatórios executivos e dashboardspara comitês e sponsors, acompanhando riscos e planos de mitigação. Estruturar oPlano de Transição para Áreas Permanentes, com repositório de conhecimento e plano de continuidade. Requisitos Obrigatórios Experiência sólida comoGerente de Mudanças / Change Managerem projetos de grande porte. Conhecimento em metodologias deChange Management(ex.: ADKAR, Prosci, Kotter). Capacidade de comunicação clara, engajamento de stakeholders e gestão de equipes multidisciplinares. Experiência em análise de impacto, planejamento de comunicação e treinamentos organizacionais. Disponibilidade para atuaçãohíbrida (Lençóis Paulista/SP). Desejável Certificações emChange Management. Vivência em projetos de transformação digital. Experiência com gestão de indicadores e relatórios executivos para alta liderança.

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    1 semana atrás

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