Gerente De Mudanças(Gm)

2 semanas atrás

São Paulo, Brasil Insightful Consulting Tempo inteiro

Gerente de Mudanças (Change Manager)
PJ -
Modelo Híbrido
– 2x por semana presencial em
Lençóis Paulista/SP
+ 3x remoto
Sobre a posição
Estamos em busca de um(a)
Gerente de Mudanças (Change Manager)
para liderar iniciativas de gestão da mudança em projetos estratégicos. O(a) profissional será responsável por garantir a adoção de novos processos, ferramentas e práticas, conduzindo o processo de transformação organizacional de ponta a ponta, em estreita colaboração com stakeholders e equipes internas.
Principais Responsabilidades
Desenvolver e executar o
Plano de Gestão da Mudança , incluindo estratégia, cronograma, etapas e integração ao projeto.
Conduzir
Análises de Impacto da Mudança , mapeando áreas, processos e públicos impactados, além de definir planos de ação.
Elaborar e gerenciar a
Matriz de Stakeholders , engajando públicos-chave e conduzindo pesquisas de prontidão, engajamento e adoção.
Criar e implementar o
Plano de Comunicação Estratégica , assegurando mensagens-chave claras e efetivas em todos os canais.
Estruturar e aplicar o
Plano de Capacitação e Treinamento , definindo temas, formatos e cronogramas.
Produzir
materiais de comunicação
(campanhas, newsletters, vídeos, apresentações etc.) e
materiais de apoio ao treinamento
(manuais, FAQs, tutoriais, guias).
Monitorar e reportar a
Curva de Adoção da Mudança , indicadores de adesão, resistências e planos de ação corretivos.
Desenvolver e garantir a execução do
Plano de Sustentação da Mudança
para continuidade dos resultados.
Fornecer
relatórios executivos e dashboards
para comitês e sponsors, acompanhando riscos e planos de mitigação.
Estruturar o
Plano de Transição para Áreas Permanentes , com repositório de conhecimento e plano de continuidade.
Requisitos Obrigatórios
Experiência sólida como
Gerente de Mudanças / Change Manager
em projetos de grande porte.
Conhecimento em metodologias de
Change Management
(ex.: ADKAR, Prosci, Kotter).
Capacidade de comunicação clara, engajamento de stakeholders e gestão de equipes multidisciplinares.
Experiência em análise de impacto, planejamento de comunicação e treinamentos organizacionais.
Disponibilidade para atuação
híbrida (Lençóis Paulista/SP) .
Desejável
Certificações em
Change Management .
Vivência em projetos de transformação digital.
Experiência com gestão de indicadores e relatórios executivos para alta liderança.

  • Gerente De Mudanças(Gm)

    1 semana atrás

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