Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Há 7 dias

Chapada dos Guimarães, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Responsável por planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Contribui diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional, para a melhoria do clima interno e para o aumento do engajamento dos colaboradores. Atua de forma consultiva com as áreas, identificando necessidades, propondo soluções de capacitação e apoiando o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais. 

 

1. Integração de Novos Colaboradores

  • Organizar e conduzir o processo de integração institucional, garantindo que os novos colaboradores conheçam a cultura, os valores, os padrões de atendimento e os procedimentos internos.
  • Acompanhar o ciclo de acolhimento e adaptação, identificando oportunidades de melhoria na experiência de entrada dos profissionais.

2. Aplicação de Treinamentos

  • Aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, de forma presencial ou online, conforme o público-alvo e a necessidade diagnosticada.
  • Apoiar gestores na condução de treinamentos in loco, servindo como suporte técnico e metodológico.
  • Realizar ações práticas e dinâmicas para tornar o aprendizado mais efetivo.

3. Criação de Conteúdo

  • Desenvolver conteúdos instrucionais personalizados, utilizando metodologias ativas e linguagem alinhada ao perfil dos colaboradores.
  • Adaptar materiais de treinamentos com base no público, nível de complexidade e objetivos de aprendizagem.
  • Atualizar e organizar os materiais em repositórios internos de fácil acesso.

4. Avaliação e Melhoria Contínua

  • Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados, por meio de formulários de reação, indicadores de desempenho e feedbacks qualitativos.
  • Realizar análises de retorno sobre os conteúdos e metodologias utilizados, propondo ajustes e melhorias contínuas.
  • Apoiar a estruturação de trilhas de desenvolvimento, considerando o ciclo de vida do colaborador na empresa.

5. Suporte aos Programas de Desenvolvimento

  • Apoiar programas como desenvolvimento de líderes, talentos da região, plano de sucessão e ações de capacitação contínua.
  • Contribuir com ideias, estruturação de cronogramas e acompanhamento da evolução dos participantes.
  • Apoiar a aplicação de ferramentas como testes comportamentais, devolutivas de clima e análise de perfil para subsidiar os programas.

6. Relacionamento com Fornecedores e Facilitadores

  • Realizar o contato, negociação e alinhamento com fornecedores externos, instrutores, escolas técnicas e consultorias.
  • Acompanhar o cumprimento de prazos, qualidade dos serviços prestados e retorno sobre as ações contratadas.
  • Apoiar processos de contratação em conjunto com o setor de Compras, quando necessário.

7. Organização de Eventos e Ações Internas

  • Planejar, divulgar e organizar eventos de capacitação, semanas temáticas, ações de conscientização e campanhas educativas.
  • Apoiar a ambientação, organização de salas, materiais e recursos visuais para treinamentos e eventos internos.
  • Trabalhar em parceria com o Endomarketing para reforçar a comunicação e o engajamento nas ações promovidas.

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    1 semana atrás

    Chapada dos Guimarães, Brasil MALAI MANSO HOTEL RESORT S.A. Tempo inteiro

    Responsável por planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Contribui diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional, para a melhoria do clima interno e para o aumento do engajamento dos colaboradores. Atua de forma consultiva com as áreas, identificando...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    Há 6 dias

    Chapada dos Guimarães, Brasil MALAI MANSO HOTEL RESORT S.A. Tempo inteiro

    Responsável por planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Contribui diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional, para a melhoria do clima interno e para o aumento do engajamento dos colaboradores. Atua de forma consultiva com as áreas, identificando...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    4 semanas atrás

    Chapada dos Guimarães, Mato Grosso, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Responsável por planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Contribui diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional, para a melhoria do clima interno e para o aumento do engajamento dos colaboradores. Atua de forma consultiva com as áreas, identificando...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    2 semanas atrás

    Chapada dos Guimarães, Mato Grosso, Brasil MALAI MANSO HOTEL RESORT S.A. Tempo inteiro

    Responsável por planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, alinhadas aos objetivos estratégicos da organização. Contribui diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional, para a melhoria do clima interno e para o aumento do engajamento dos colaboradores. Atua de forma consultiva com as áreas, identificando...

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento

    1 semana atrás

    São José dos Campos, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$50.000 - R$1.200.000

    Cargo Analista de TreinamentoFormato da formação acadêmica não informado, porém oferece oportunidades de desenvolvimento profissional.O Desenvolvimento dos Recursos HumanosO candidato ideal deve estar apto a planejar e executar atividades de treinamento e desenvolvimento para equipes. Isso inclui avaliar programas de capacitação para melhorar...

  • Analista De Treinamento E Desenvolvimento

    Há 5 horas

    São José dos Pinhais, Brasil Oemprego Tempo inteiro

    Desenvolver e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento e projetos de carreira;Cuidar do processo de onboarding;Fazer o levantamento de necessidades e busca de soluções internas e externas;Elaborar e fazer a gestão do calendário de treinamentos anual;Desenvolver e aplicar treinamentos internos;Elaborar e manter atualizadas as descrições...

  • analista de treinamento e desenvolvimento

    1 semana atrás

    São José dos Pinhais, Paraná, Brasil OEMPREGO Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Desenvolver e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento e projetos de carreira;Cuidar do processo de onboarding;Fazer o levantamento de necessidades e busca de soluções internas e externas;Elaborar e fazer a gestão do calendário de treinamentos anual;Desenvolver e aplicar treinamentos internos;Elaborar e manter atualizadas as descrições...

  • Analista De Treinamento E Desenvolvimento

    1 semana atrás

    São José dos Pinhais, Brasil Oemprego - Vagas Brasil Tempo inteiro

    Desenvolver e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento e projetos de carreira;Cuidar do processo de onboarding;Fazer o levantamento de necessidades e busca de soluções internas e externas;Elaborar e fazer a gestão do calendário de treinamentos anual;Desenvolver e aplicar treinamentos internos;Elaborar e manter atualizadas as descrições...

  • Especialista em Benefícios Corporativos

    1 semana atrás

    Chapada dos Guimarães, Mato Grosso, Brasil beBeeBenefic Tempo inteiro R$55.290 - R$86.893

    Desenvolvimento de Programas de Benefícios CorporativosSobre o Cargo:Responsável pela gestão completa dos programas de benefícios corporativos, garantindo eficiência nos processos e suporte aos colaboradores.Funções Principais:Administrar todos os benefícios oferecidos pela empresa, como saúde, odontológico, seguro de vida, vale-refeição,...

  • Técnico de Segurança do Trabalho

    2 semanas atrás

    Chapada dos Guimarães, Brasil Bureau Veritas Tempo inteiro

    Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira. Se é você, adoraríamos conversar. **Sobre o Grupo Bureau...