
Gerente de melhoria, desempenho e performance
Há 5 dias
Estamos buscando um Coordenador(a) responsável por liderar e integrar as frentes de Service Delivery, Governança & Performance e Melhoria Contínua, garantindo que o Centro de Serviços Compartilhados opere de forma eficiente, padronizada e orientada a resultados, suportando a estratégia corporativa e a jornada de transformação do negócio.
Responsabilidades
Ser responsável pela orquestração do modelo de CSC, assegurando aderência a padrões globais de excelência em serviços compartilhados.
Atuar como elo entre Diretoria do CSC, áreas clientes e Gerência de Transformação, traduzindo necessidades estratégicas em planos operacionais e de melhoria.
Liderar a definição, manutenção e evolução do Service Delivery Model, conectando SLAs/OLAs, catálogos de serviços e canais de atendimento.
Garantir a integração entre indicadores de performance, ritos de governança e planos de melhoria contínua, consolidando visão única de performance do CSC.
Promover benchmarking e inovação, trazendo práticas de mercado em automação, digitalização e modelo de operação para o CSC.
Liderar os coordenadores de Service Delivery, Governança & Performance e Melhoria Contínua, assegurando integração e alinhamento entre as frentes.
Consolidar e reportar indicadores de performance do CSC em nível executivo (painel consolidado de performance, relatórios para diretoria e comitês).
Apoiar o Diretor do CSC em desdobramento de metas, definição de budget e roadmaps de evolução.
Estimular a cultura de melhoria contínua junto às torres operacionais, integrando backlog de melhorias com prioridades estratégicas.
Monitorar riscos operacionais e de entrega de serviços, garantindo planos de mitigação.
Garantir experiência positiva do cliente interno, por meio de processos de atendimento padronizados e mecanismos de feedback estruturados.
Requisitos:
Atuação consolidada em gestão de CSCs ou operações de serviços compartilhados, preferencialmente em ambientes de transformação e expansão.
Liderança de equipes multidisciplinares, gestão de stakeholders e interface com alta gestão.
Experiência em definição e gestão de KPIs, SLAs, OLAs e catálogos de serviços.
Vivência com modelos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) e automação de processos (RPA, workflows digitais).
Conhecimentos técnicos: Lean Six Sigma (Green/Black Belt), ferramentas de BI e frameworks de governança
Benefícios
5 dias de ausência programada
Parceria movida, aluguel de carro
Programa de indicação
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Gerente de CSC – Governança e Performance
Há 4 horas
São Paulo, Brasil Tec2Cloud Tempo inteiroGerente de CSC – Governança e Performance Join to apply for the Gerente de CSC – Governança e Performance role at Tec2Cloud Gerente de CSC – Governança e Performance Join to apply for the Gerente de CSC – Governança e Performance role at Tec2Cloud Estamos buscando um Coordenador(a) responsável por liderar e integrar as frentes de Service...
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Gerente de CSC – Governança e Performance
Há 3 horas
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Líder De Melhoria De Desempenho
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiroOverview Local : Timóteo - MG - Aperam Indústria A Aperam South America, líder em inovação e sustentabilidade, está em busca de uma pessoa Líder de Melhoria de Desempenho para fortalecer nosso Centro de Excelência em Desempenho e Industrial (P&IEC) no CTO. Desde 2011, a Aperam South America integra o Grupo Aperam, segundo maior da Europa,...
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Gerente de Desenvolvimento e Performance
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil VITRU Educação Tempo inteiroJob descriptionSomos a Vitru Educação A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida Nós queremos continuar...
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Gerente de desenvolvimento e performance
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Vitru Education Tempo inteiroGraduação completa e pós graduação em áreas afins; Desejável formação em Change management, e em alguma ferramenta de analise de perfil; Experiencia em em construção e implantação da ferramenta de avaliação de desempenho; Conhecimento de Assessments. Principais Responsabilidades Gestão de Programas de Desenvolvimento: Planejar, implementar...
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Consultor Em Melhoria Performance
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Íntegra Associados Tempo inteiro- Atuação em projetos para a melhoria dos resultados financeiros e administrativos de empresas, de receitas e despesas.- Condução de grupos de trabalho multidisciplinares, coordenando integrantes dos clientes a executarem as tarefas nos prazos e nos resultados predefinidos.- Otimização de processos em empresas de médio e grande porte, aplicando a...
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Gerente De Performance
Há 4 dias
São Paulo, Brasil Moot Consulting Tempo inteiroSomos umaconsultoria com mais de 12 anos de experiência em TI, Inovação, Otimização deProcessos, Softwares de Gestão, Desenvolvimento e Suporte a Sistemas, eRecrutamento de Profissionais de TI.Comprometidos com qualidade e inovação,oferecemos projetos de tecnologia sob medida, atendendo comexcelência todo o Brasil.Procuramos um Gerente de...
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Gerente de Inteligência e Performance
3 semanas atrás
São Paulo, Brasil Alqia Tempo inteiroGerente de Inteligência e Performance - São Paulo/SPEstamos buscando talentos para integrar nosso time na posição de Gerente de Inteligência e Performance - São Paulo/SP na Alqia . Procuramos alguém que compartilhe nossos valores e seja orientado a resultados. Aqui, você trabalhará com profissionais referência no mercado, colaborando para...
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Gerente de inteligência e performance
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Alqia Tempo inteiroEnsino Superior completo em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Conhecimento sólido em análise numérica; Forte capacidade de interpretação de dados e indicadores; Domínio do Pacote Office (intermediário/avançado); Experiência anterior no varejo, com foco em performance e resultados; Pensamento analítico e...