Assistente de Desenvolvimento Organizacional

**ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO ORGANIZACIONAL** **Atividades -** Dar suporte em atividades de rotina do setor de Desenvolvimento Humano; Colaborar com os estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos; Apoiar na elaboração tabelas salariais, com base na política definida pela...

Vaga pra estagiario - Desenvolvimento Organizacional Procuramos você que estuda Psicologia, RH, Marketing...cursos na area de Humanas a partir do 4º. Nessa oportunidade você poderá se desenvolver criando materias, efetuando levantamento de necessidade de treinamento com senso critico e analitico. É necessário disponibilidade total e a carga horária...

Que tal trabalhar em uma área com um ambiente dinâmico e integrar um time que se transforma todos os dias? Buscamos profissionais que ofereçam a melhor experiência para nossos clientes e queiram contribuir com a nossa jornada de transformação! O Especialista de Desenvolvimento Organizacional atuará como um parceiro estratégico para o alcance dos...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...

Responsável por busca e seleção de talentos e analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsável pela ações de desenvolvimento organizacional, tais como Cultura, clima, desempenho, metas, carreiras e sucessão.

**Principais Responsabilidades**: Esse profissional terá a missão de liderar projetos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura empresarial de alto desempenho, inovação e sustentabilidade. Será responsável por: - Talent Management - desenvolver, reter e gerenciar o talento humano de uma organização de forma estratégica, envolvendo...

**Sobre a Alper Seguros** Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir...

Published on DECEMBER 01, 2023 São Paulo - SP Effective Hybrid Opportunity also for people with disabilities Sobre a Alper Seguros Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui,...

Buscamos uma pessoa apaixonada por trabalhar com Desenvolvimento Organizacional para atuar na Allcare com olhar estrategico a cuidado e jornada do colaborador. Alinhada com os valores de **respeito** e valorização as pessoas, que orientam as ações de nossa organização, Allcare está comprometida a promover a inclusão e a diversidade e entende a...

NECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

NECESSÁRIO:Superior CompletoExperiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de DesempenhoImprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point.PRINCIPAIS ATIVIDADES:•Desenvolver, implantar e avaliar planos e...

Como **Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)**, você será responsável por desenvolver estratégias para atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos. Participar ativamente da transformação cultural da empresa visando disseminar os valores e diferenciais da jornada do Trocafoner, além de estabelecer ferramentas de gestão de...

**Responsabilidades** PRINCIPAIS ATIVIDADES 1. Dar assistência à processos administrativos do setor de desenvolvimento organizacional vinculados à Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Comitê Educacional. 2. Lançamentos de dados referente aos controles de desenvolvimento organizacional para elaboração junto à...

job details Requisitos: Experiência comprovada em implementação bem-sucedida de projetos globais no contexto brasileiro. Habilidades de adaptação rápida a novos cenários e alto grau de autoconhecimento para liderar sua equipe com autenticidade e protagonismo. Capacidade de fornecer suporte eficaz aos líderes e gestores da empresa,...

**Descrição da Vaga**: Desenvolver e implantar estrategias de treinamento e desenvolvimento, alinhadas a estrategia organizacional. Implantar programas de gestao de desempenho, incluindo avaliacao e indicadores de desempenho, programa de metas, pesquisa de clima, etc. Analisar necessidades de capacitacao e formacao de pessoas nos nossos projetos. Apoiar...

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou Afins.Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Power Point.Experiência com processos e sistemas de desenvolvimento organizacional, desde implantação, parametrização e condução;Experiência com atendimento às Unidades de Negócios Business Partner (BP);Experiência com elaboração e...

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência prévia em atividades de Recursos Humanos, especialmente em desenvolvimento humano e organizacional.Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.Habilidades interpessoais e capacidade de...

DESCRIÇÃO DA VAGA A **Porte** usa a Ciência Urbana para o desenvolvimento da vida nas cidades, realizando de forma autêntica e inspiradora a qualificação da vida urbana. Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da...

Responsável pela gestão de projetos e estruturação dos Programas de Desenvolvimento Organizacional contemplando todo o ciclo de Gente e Gestão da **Cidade Center Norte**, propondo planos de ação e desenvolvendo trilhas de capacitações, acompanhamentos de performance, feedbacks, avaliação de desempenho, programas e ações de desenvolvimento...

Empresa que preza pela saúde e bem-estar com cultura soft e modelo inovador. Está em crescimento exponencial e busca alguém para somar ao time que será responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e implementar programas de capacitação, gestão de mudanças, avaliação de desempenho, desenvolvimento de...