Gerente Exec. Remuneração E Benefícios

4 semanas atrás


São Paulo, Brasil GRUPO SBF Tempo inteiro

Missão do cargo:
Garantir a gestão estratégica dos processos relacionados ao orçamento corporativo, metas organizacionais, políticas de remuneração e benefícios, além de análises de people analytics, assegurando alinhamento entre performance organizacional, sustentabilidade financeira e valorização dos atletas.

Responsabilidades:

- Liderar a elaboração, acompanhamento e controle do orçamento da companhia;

- Garantir acuracidade, eficiência e alinhamento às diretrizes estratégicas da organização;

- Estruturar e monitorar o ciclo de metas da companhia, conectando indicadores estratégicos ao desempenho das áreas;

- Apoiar a liderança na gestão de performance e na tomada de decisão baseada em resultados;

- Definir políticas e práticas de remuneração fixa, variável e benefícios, competitivas e alinhadas ao mercado;

- Assegurar equidade interna, conformidade legal e sustentabilidade financeira dos programas;

- Liderar análises e estudos de dados de pessoas, transformando informações em insights estratégicos;

- Apoiar decisõesde gestão de talentos, engajamento, desempenho e retenção através de dados e indicadores.

Formação e Qualificação Profissional:

- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

- Pós-graduação/MBA em Finanças, Gestão de Pessoas ou áreas afins será considerado diferencial;

- Experiência sólida em gestão de orçamento corporativo, remuneração e benefícios, e gestão de performance;

- Forte atuação em projetos de analytics e utilização de dados para tomada de decisão;

- Habilidade de liderança, visão estratégica e comunicação executiva.



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