B2B Manager

Descrição da vagaO profissional será responsável pela gestão de contratos comerciais B2B, garantindo a execução operacional e o cumprimento de todos os termos acordados, além de atuar de forma estratégica na geração de demanda dentro dos contratos existentes e promover um relacionamento comercial próximo e eficiente com os clientes. Responsabilidades: Gestão de carteira de clientes: Manter e fortalecer o relacionamento com clientes institucionais e hospitalares, promovendo a fidelização e garantindo a satisfação contínua. Gerenciamento de contratos comerciais: Coordenar, monitorar e garantir a execução dos contratos, assegurando conformidade com os termos estabelecidos e identificando oportunidades de melhorias no atendimento. Geração de demanda: Implementar estratégias que impulsionem a utilização e o consumo de produtos dentro dos contratos vigentes, alinhando ações com as necessidades específicas dos clientes. Relacionamento comercial: Desenvolver parcerias sólidas e estratégicas com os clientes, sendo o principal ponto de contato e promovendo soluções que agreguem valor ao negócio deles. Análise e acompanhamento de mercado: Monitorar tendências e movimentações de mercado, avaliando a performance dos clientes para propor ajustes e novas estratégias comerciais. Colaboração interna: Trabalhar em sinergia com as áreas de marketing, supply, entre outras. QualificaçõesRequisitos: Experiência comprovada no mercado farmacêutico ou empresas dentro do business de saúde, com foco em relacionamento B2B no segmento institucional e hospitala r. Habilidade em manutenção de carteira de clientes (perfil farmer) e geração de demanda. Experiência na gestão de contratos comerciais B2B. Excelente capacidade de negociação e relacionamento interpessoal. Inglês avançado/proficiente (comunicação Global) Competências esperadas: Visão estratégica e foco em resultados. Alta capacidade analítica e habilidade para identificar oportunidades de melhoria. Flexibilidade e resiliência em um ambiente dinâmico. Orientação ao cliente e foco em soluções personalizadas Informações adicionaisBenefícios Oferecidos Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados. Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você. Nossa Cultura de Trabalho Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica. Diversidade, Equidade e Inclusão Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional. Para mais detalhes, por favor visite nosso site de carreiras em