Especialista em Benefícios e Remuneração

Há 21 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000
Gerente de Remuneração e Benefícios

Buscamos profissional talentoso para assumir um papel crucial na nossa equipe.

Para essa posição, estamos procurando alguém com experiência em administração ou áreas correlatas. O ideal seria alguém com conhecimento em práticas estratégicas de remuneração e benefícios. É responsável por realizar pesquisas salariais, análise de dados e definição de políticas orçamentárias, garantindo que os benefícios estejam sempre atualizados e competitivos. Além disso, é necessário ter habilidades analíticas e profissionais para gerenciar equipes e implementar políticas eficazes. Participa ativamente na elaboração e implementação da estratégia de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade do mercado. Alinha as necessidades da empresa com as demandas do mercado, contribuindo para a sustentabilidade financeira e operacional.

  • Definir e implementar políticas de remuneração e benefícios;
  • Gerenciar e acompanhar negociações dos contratos de benefícios;
  • Elaborar e coordenar plano de cargos e salários;
  • Controlar e acompanhar evolução da massa salarial da empresa;
  • Garantir qualidade dos dados para correta análise e aplicação dos estudos de remuneração;

Se você se identifica com essas responsabilidades, é o nosso candidato ideal Faça parte da nossa equipe e contribua para o sucesso da nossa empresa.



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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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