Diretor de Políticas de Remuneração e Benefícios
Há 16 horas
O nosso time de Recursos Humanos procura um profissional qualificado para atuar como Gerente de Benefícios e Remuneração Sênior. Nesta função, você será responsável por criar e implementar políticas internas de remuneração e benefícios que contribuam para a equidade e competitividade da empresa.
A sua principal tarefa será gerenciar tabelas salariais e estruturas de cargos e salários, garantindo que as práticas locais estejam alinhadas com as diretrizes corporativas. Além disso, você deve construir e gerenciar programas de qualidade de vida, mobilidade internacional e ações visando o alinhamento das práticas locais com as diretrices corporativas.
Para cumprir essa função, você precisará ter conhecimento em estruturas e práticas organizacionais, metodologias de avaliação de cargos e habilidades excel avançado.
Habilidades e Qualificações Requeridas- Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins.
- Conhecimento em estruturas e práticas organizacionais.
- Metodologias de avaliação de cargos.
- Excel Avançado.
A nossa empresa oferece uma gama de benefícios para seus funcionários, incluindo:
- Políticas de remuneração variável.
- Programas de qualidade de vida.
- Mobilidade internacional.
Este anúncio é aberto para candidaturas de profissionais PCD.
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiroDesenvolvedor de Políticas de Remuneração e BenefíciosNossa empresa é uma líder no mercado de cosméticos, reconhecida mundialmente como a principal varejista de beleza em sua categoria. Buscamos um profissional para atuar nos processos de remuneração, benefícios, indicadores e orçamento da nossa empresa.Responsabilidades:Analisar dados de...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeremuneraçãobenefício Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000Desenvolver Estratégias de RemuneraçãoO candidato selecionado será responsável por planejar, estruturar e gerenciar as políticas e práticas de remuneração e benefícios da empresa de forma estratégica e operacional.Responsabilidades Principais:Políticas de Remuneração: Desenvolver, revisar e implementar políticas e programas de remuneração...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000Analista de Remuneração e BenefíciosO nosso cliente está procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Remuneração e Benefícios. Essa posição é responsável pela gestão de políticas e procedimentos de remuneração e benefícios da empresa.Descrição do CargoDesenvolver, inovar e implantar políticas e...
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Especialista De Remuneração E Benefícios
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Onr • Registro De Imóveis Eletrônico Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis EletrônicoEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis EletrônicoOportunidade com prioridade para pessoas com...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$800.000 - R$1.200.000**Função:**Coordenador(a) de Remuneração e BenefíciosA busca por profissionais qualificados é contínua em nossa empresa. Neste contexto, procuramos um especialista para trabalhar como Coordenador(a) de remuneração e benefícios.**Responsabilidades:)Desenvolver políticas de remuneração fixa e variável com base em análises de mercado e...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
10 minutos atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e Benefícios Join to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Especialista de Remuneração e Benefícios Join to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Oportunidade com prioridade para...
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Analista De Remuneração E
Há 3 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Benefícios Tempo inteiroAdministrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...
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Especialista Em Políticas De Remuneração
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$135.000 - R$1.625.000Funcionário De RemuneraçãoGarantir a definição e o cumprimento das políticas de remuneração da empresa.Responsabilidades:Definir as políticas de remuneração;Implementar e gerenciar os planos de benefícios;Desenvolver estratégias para manter a competitividade do modelo de remuneração;Auditar e otimizar as práticas de remuneração.Habilidades...
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Especialista De Remuneração E Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Bloomin' Brands Brasil Tempo inteiroEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilEspecialista de Remuneração e BenefíciosJoin to apply for the Especialista de Remuneração e Benefícios role at Bloomin' Brands BrasilResponsável por garantir a competitividade e sustentabilidade dos programas de...
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Especialista em Políticas de Remuneração
Há 19 horas
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$50.000 - R$80.000Empresa multinacional de varejo, localizada em uma das regiões mais importantes da cidade de São Paulo, procura profissional para compor seu time de Recursos Humanos.Objetivos Principais:Alinhar a remuneração e os benefícios com a estratégia organizacional;Mantê-la conformidade legal;Implementar políticas e práticas eficazes de remuneração e...
