Cargo de Inovação em Políticas Salariais

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$90.000 - R$109.400
Cargo de Desenvolvimento Estratégico de Políticas Salariais

Desenvolva sua carreira na área de RH e faça parte da equipe responsável por planejar, implementar e gerenciar políticas salariais inovadoras. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos estratégicos que promovam a competitividade e o sucesso da empresa.

Descrição do Cargo

Trabalhamos com uma equipe dinâmica e apaixonada pela moda, focada em inovação e encantamento das pessoas. Com mais de 150 pontos de distribuição global e 60 pontos de venda no Brasil, estamos sempre crescendo e melhorando. Buscamos profissionais apaixonados para fazer parte desta aventura.

Responsabilidades Principais
  • Elaboração e atualização de descrições de cargos: conduzir entrevistas e pesquisas para descrever as atividades, requisitos e responsabilidades de cada função.
  • Análise e estruturação de cargos: avaliar e classificar cargos conforme critérios como complexidade, requisitos técnicos e estratégicos.
  • Pesquisa e análise salarial: coletar dados de mercado para comparar práticas salariais e benefícios, garantindo a competitividade da empresa.
  • Desenvolvimento de políticas de remuneração: criar e implementar políticas salariais alinhadas à estratégia e cultura da organização.
  • Manutenção de tabelas salariais: atualizar faixas salariais com base em análises de mercado, desempenho interno, admissões, promoções, e transferências de funcionários.
  • Participação em projetos de revisão de estrutura organizacional: auxiliar na criação ou reformulação de planos de cargos e salários.
  • Suporte na gestão de orçamento de pessoal: acompanhar custos de folha de pagamento e propor ajustes, se necessário.
Requisitos e Habilidades
  • Experiência prévia na área de cargos e salários na indústria têxtil (será considerado um diferencial).
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos.
  • Habilidade com análise de dados e construção de relatórios gerenciais.
  • Familiaridade com sistemas de RH e ferramentas de planilhas (como Excel avançado).
Informações Adicionais

Nossa missão é valorizar e respeitar a diversidade e promover oportunidades igualitárias. Trabalhamos em um ambiente inclusivo e diverso. Se você está procurando por uma oportunidade de carreira que combina habilidades e paixão, este cargo pode ser a escolha certa



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    Desenvolvimento de Políticas Salariais">Gestão estratégica de remunerações, cargos e orçamentos para garantir a competitividade da empresa. Compreende a definição de políticas salariais que incentivam a motivação dos colaboradores, melhorando a satisfação e o comprometimento com a empresa.Funções Principais:Elaboração de Estrutura de Cargos...


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    Função de Gestão SalarialDesenvolva competências em gestão de remuneração, cargos e salários para assegurar competitividade e eficiência nos processos internos.Responsabilidades:Criar e implementar políticas salariais e estruturas de cargos e salários;Conduzir estudos de mercado e análises de benchmarking para informar decisões;Gerenciar...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$100.000 - R$130.000

    Desenvolvimento de Políticas SalariaisO cargo visa a gestão de remuneração, cargos e salários, trabalhando com temas de remuneração fixa e variável.Conduzir programas de incentivos curto e médio prazo;Realizar estudos e análises de mercado para assegurar competitividade;Trabalhar em parceria com outras áreas especialistas para identificar e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$150.000 - R$250.000

    Excelente oportunidade para se destacar na área de remuneração.O nosso time é composto por profissionais altamente qualificados que buscam oferecer soluções completas e inovadoras para nossos clientes. Desenvolvimento de políticasCriação de relatórios gerenciais Auditório internoNo papel de Analista de Remuneração Sr, você terá a oportunidade...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$122.499 - R$181.599

    Analista de Remuneração e Orçamento SêniorO nosso time procura por profissionais com habilidades excepcionais em análise de dados, gestão financeira e liderança para reforçar a nossa equipe. Nesta função, você será responsável por criar políticas salariais inovadoras e estruturar cargos e salários eficazes.Responsabilidades:Desenvolver e...


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    Descrição do cargo​Excelente conhecimento em ferramentas de tabela dinâmica, fórmulas e gráficos.Experiência em sistemas de Recursos Humanos (Apdata, SAP, LG).Conhecimento em legislação trabalhista e relações sindicais.Apoio em negociações sindicais com levantamentos, análises comparativas e relatórios de impacto financeiro.Manutenção de...


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    Descrição do CargoA responsabilidade principal deste cargo é garantir competitividade salarial da empresa, participando de pesquisas salariais e analisando tendências de mercado na área de remuneração.Responsabilidades específicas:Participar das pesquisas salariais;Analisar as tendências de mercado na área de remuneração e comparar práticas da...