Analista Remuneração e Benefícios Sr

Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você busca novos desafios para sua carreira profissional uma cultura inclusiva e valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do processo.

Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos

**Responsabilidades e atribuições**
- Este colaborador(a), será responsável pelas análises, estudos e projetos da área de remuneração do Grupo Arcor do Brasil, contribuindo para a manutenção, aferição e melhoria no modelo de remuneração vigente e em sintonia com o mercado, através de análises comparativas, políticas, procedimentos, processos, indicadores, participação em pesquisas salariais, visando apoio ao negócio.
- Responsável ainda por realizar a comunicação e treinamento dos programas e questões de compensação, além de oferecer informações para a gestão, com o objetivo de apoiar as ações e tomada de decisão nos temas pertinentes à sua posição.
- Responsável pelas análises (de Movimentações Salariais (Mérito, Promoções, mudanças de cargo, transferências, entre outros), estudos e projetos da área, visando o alcance dos objetivos e as necessidades de seus clientes e negócio.
- Analisar, aferir, gerar melhorias e operacionalizar o cálculo do SGD (bônus).
- Elaborar e analisar descrições de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos, relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo, visando fornecer os elementos básicos para a administração de cargos e salários.
- Apoiar com estudo e análise a composição das estruturas corporativas das áreas, visando fornecer subsídios para apoiar as políticas de carreira.
- Participar de pesquisas salariais sobre as tendências de mercado referente a remuneração e benefícios.
- Elaborar, atualizar e divulgar as políticas internas da área visando manter as informações de processos, regras internas e procedimentos de forma clara, segura e objetiva.
- Elaborar o plano orçamentário anual e suas revisões em conjunto com as áreas de negócio, bem como acompanhar mensalmente os resultados das contas.
- Orientar os clientes internos quanto a Política e Metodologias utilizadas na área.
- Executar a avaliação de cargos, mantendo assim o equilíbrio interno e externo entre os cargos dentro da organização.
- Conhecer e aplicar metodologias do mercado, para apoio a estrutura de cargos da empresa, atuando de forma consultiva em desenhos de carreiras.
- Apoiar nos processos de Previdência Privada.

**Requisitos e qualificações**
- Excel - avançado e apresentação executiva em ppt ou outro software;
- Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Economia, Estatística e afins
- Sólidos conhecimentos na área;
- Processos de pesquisa salarial;
- Remuneração variável;
- Metodologias de pontuação de cargos;

**Competências**:
Planejamento e Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Comunicação

Orientação para resultado

Perfil analítico

**Informações adicionais**
Ao vir trabalhar conosco você terá o Pacote de Benefícios:

- Transporte Fretado a depender da Localidade
- Estacionamento no Local
- Vale Alimentação
- Restaurante Interno
- Seguro de Vida
- Assistência Médica Nacional
- Assistência Odontológica
- Convênio Farmácia
- Participação nas Metas e Resultados
- Previdência Privada

Local de atuação: Campinas

Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a **Arcor do Brasil**, conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como: Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras.

A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de 3.900 mil colaboradores, além de contar com o **Instituto Arcor Brasil**, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.