Especialista de Remuneração e Benefícios

Há 2 dias


São Paulo SP, Brasil VERISURE BRASIL Tempo inteiro

**Desenvolvimento de Programas de Recompensas**: Criar e implementar programas de recompensas que sejam competitivos e atrativos para atrair e reter talentos.

**Análise de Mercado**: Realizar pesquisas de mercado para garantir que os pacotes de recompensas estejam alinhados com as tendências do setor e sejam competitivos.

**Análise de Benefícios**: Conforme a estratégia, avaliar e reestruturar planos oferecidos aos funcionários, como seguros de saúde, planos de aposentadoria, bônus, entre outros.

**Compliance e Regulamentação**: Assegurar que todos os programas de recompensas estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas.

**Consolidação de CoE**: Construir ferramentas como calculadoras salariais, validar configurações em Workday, alinhar politicas com Grupo/Corporate e outras, e compartilhar essas informações para empoderar os HRBPs e demais áreas dentro de RH.

**Avaliação e Melhoria Contínua**: Monitorar a eficácia dos programas de recompensas e fazer ajustes conforme necessário para melhorar a satisfação e o desempenho dos funcionários.
- Experiência em Workday

Esses objetivos ajudam a criar um ambiente de trabalho motivador e a manter os funcionários engajados e satisfeitos. Se precisar de mais detalhes sobre algum desses pontos, estou à disposição

Escolaridade Mínima: Curso Técnico



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    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;- Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;- Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;- Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...


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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...


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    **Nossa Oportunidade - ESPECIALISTA REMUNERACAO E BENEFICIOS****RESPONSABILIDADES**:- Participar de Pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios- Realizar Benchmarking/análise de mercado- Administrar Remuneração de Executivos- Administrar Incentivos de Curto e Longo Prazo- Calcular Remuneração Variável de força de vendas/comercial-...


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