Sales Manager

Date: Oct 20, 2025

Location: Vilassar, ES

Company: CPL Aromas

As the largest fragrance only fragrance house in the world, we take pride in proactively shaping the future of the fragrance industry. We focus all our creativity, innovation, and energy into making fragrances and nothing else. CPL Aromas is home to some of the world's leading perfumers, and we're trusted by top brands to translate their creative vision into beautiful scents. We provide career and development opportunities for talented individuals across a range of disciplines – from all support functions to customer facing roles. A job at CPL Aromas promises a unique career path for anyone with a passion for the world of fragrance. With operations all over the world, we celebrate a diverse range of cultures at CPL Aromas and, we offer equal opportunities and flexibilities.

Reports to:

Sales Director

Job Purpose:

Asegurar y desarrollar las ventas de CPL tanto en clientes existentes como en nuevos clientes, garantizando la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la empresa. Mantener altos estándares de servicio y asegurar una transición sin problemas para los clientes actuales y futuros.

Tasks and Responsibilities:

Asegurar clientes y negocios existentes

• Comprender claramente las características específicas de los clientes existentes.
• Establecer un plan de entrega junto con el/la Sales Director y el/la ex Sales Manager.
• Ejecutar el plan de traspaso asumiendo la plena responsabilidad de los resultados de ventas.
• Mantener los mismos estándares de servicio del/la antiguo/a Sales Manager asegurando una transición sin problemas para los clientes actuales y futuros.

Desarrollar ventas en clientes existentes

• Desarrollar nuevas ventas en los clientes existentes una vez ejecutado el plan de traspaso.
• Recibir los nuevos proyectos del cliente y definir internamente sus necesidades.
• Trabajar junto con los equipos de creación, evaluación y aplicación para elegir y/o desarrollar los perfumes adecuados para responder adecuadamente a cada proyecto.
• Seguir todos los proyectos con los clientes para cerrar las ofertas.

Desarrollar ventas en nuevos clientes

• Proponer una lista de nuevos clientes objetivo del/la Sales Director una vez que el negocio actual esté garantizado para la empresa.
• Identificar las principales características de cada cliente objetivo y su responsable de la toma de decisiones utilizando reuniones e inteligencia de mercado.
• Introducir la marca y las capacidades de CPL a los principales responsables de la toma de decisiones en cada cliente objetivo.
• Asegurar una comprensión clara de los clientes específicos en todos los niveles de quién es CPL y cómo CPL podría ayudarlos con sus necesidades.
• Recibir los nuevos proyectos del cliente y definir internamente sus necesidades.
• Trabajar junto con los equipos de creación, evaluación y aplicación para elegir y/o desarrollar los perfumes adecuados para responder adecuadamente a cada proyecto.
• Seguir todos los proyectos con los clientes para cerrar las ofertas.

Asegurar presupuesto y rentabilidad

• Tener plena responsabilidad sobre los ingresos por ventas y la rentabilidad de una cartera de clientes clave definida.
• Ser capaz de prever los ingresos potenciales por ventas para clientes clave.
• Proporcionar informes de ventas precisos y análisis de cuentas.
• Preparar y negociar ofertas comerciales para impulsar el crecimiento rentable en línea con los objetivos.

Desarrollar inteligencia de mercado

• Desarrollar una estrategia para capturar y mantener una base de datos de inteligencia competitiva, asegurando la precisión de la información.
• Compartir conocimientos y datos de inteligencia de mercado para asegurar que se tomen las acciones adecuadas para posicionar a CPL como una opción preferida.
• Comprender y abordar las presiones competitivas locales.
• Desarrollar e implementar una estrategia de redes sociales que construya una comunidad de clientes y vincule esta comunidad con nuevas oportunidades de negocio.

Skills and Attributes Required:

• Excellent written and verbal communication and presentation skills.
• Interpersonal and persuasive skills.
• Ability to work as part of a team and individually.
• Ability to solve problems quickly and effectively.
• Commercial and customer-oriented mentality.
• Strong prioritization, planning, organization skills in strategy development and implementation.
• Ability to work efficiently and effectively with attention to detail and quality.
• Ability to prioritize workload without supervision.

Education:

• Training in sales, marketing, branding, science (chemistry, biology, pharmacy, etc.) or equivalent.
• Training related to fragrances or similar (desirable).

Professional experience:

• Professional experience in a similar position (3-5 years).
• Professional experience in the fragrance sector (desirable).

Other skills and requirements:

• High level of English (B2-C1).
• Excellent sense of smell - subject to olfactory evaluation test.
• Proven track record in developing and implementing successful sales initiatives.
• Good computer skills - Microsoft Office.
• Willingness to travel within the province, throughout the country and to travel internationally.

All qualified applicants will be considered for employment irrespective of race, ethnicity, national origin, religion, age, sex, gender identity or disability status. Due to large volume of applications, we are only able to contact applicants who meet the role requirements. The salary package offer will only be discussed with the final candidate, based on the individual's relevant experience and skills. Should your skills and experience fit the above criteria, please click apply link to submit your application.