Talent Acquisition Sênior

A Neogrid é uma empresa de capital aberto (B3: NGRD3) e referência em tecnologia e inteligência de dados para o varejo, indústria e distribuição. Há mais de 26 anos, criamos soluções que conectam toda a cadeia de consumo e abastecimento, permitindo que nossos clientes tomem decisões mais ágeis, inteligentes e rentáveis.

Somos um time que respira evolução contínua, atua guiado por métricas reais de negócio e se compromete, todos os dias, com entregas de excelência.

Acreditamos no poder da diversidade como motor de inovação, crescimento e decisões melhores.

Aqui, você encontra espaço para ser quem é, colocar suas ideias em prática e se desafiar em projetos relevantes, com impacto direto no negócio e nos nossos clientes.

Sobre o desafio da vaga
Essa é uma cadeira para quem já entende que
Talent Acquisition é estratégia
, não só processo.

Buscamos uma pessoa sênior, com leitura de negócio, autonomia e presença, capaz de sustentar posições críticas, orientar lideranças e influenciar decisões. Alguém que equilibre técnico, ritmo de execução e visão sistêmica.

Aqui, você não apenas fecha vagas. Você constrói pipelines, antecipa riscos, orienta escolhas e ajuda a empresa a crescer com pessoas certas, no tempo certo.

É uma vaga para quem tem
ownership elevado
,
capacidade analítica
,
comunicação madura
e
acabativa forte
.

Responsabilidades e atribuições
Nesta oportunidade, você irá:

• Conduzir processos seletivos estratégicos e de alta complexidade, ponta a ponta.
• Organizar, priorizar e conduzir alto volume de vagas com ritmo e qualidade.
• Construir e manter pipelines estruturados de talentos, antecipando necessidades futuras.
• Realizar hunting sênior, com abordagem consultiva e narrativa de valor.
• Ser parceiro estratégico de lideranças, apoiando definição de perfil, priorização e tomada de decisão.
• Produzir análises, claras e úteis para apoiar decisões de contratação.
• Influenciar a evolução de processos, práticas, ferramentas e governança de recrutamento.
• Apoiar no desenvolvimento e ser referência técnica para outras pessoas do time.
• Garantir uma experiência de alto nível para pessoas candidatas e stakeholders.

Requisitos e qualificações
Para isso, esperamos que você tenha:

• Experiência com recrutamento e seleção end-to-end de posições estratégicas e/ou de alta complexidade.
• Habilidade de gerir simultaneamente múltiplas vagas.
• Experiência com atuação direta com lideranças sênior e executivas.
• Indicadores avançados de TA (funil, SLA, qualidade de contratação, eficiência).
• Vivência em ambientes de tecnologia e/ou negócios complexos.
• Forte senso de ownership e responsabilidade por decisões e resultados.
• Comunicação clara, segura e consultiva, inclusive em cenários complexos.
• Capacidade de leitura de contexto e priorização estratégica.
• Curiosidade intelectual e visão sistêmica de negócio.
• Organização, disciplina e foco em acabativa.
• Habilidade para construir relações de confiança com lideranças e talentos.
• Ferramentas de ATS e sourcing (Gupy, InHire, LinkedIn Recruiter, etc.).
• Disponibilidade para atuar híbrido em São Paulo, Joinville ou Florianópolis.

Será um
plus
se você tiver:

• Atuação em empresas de capital aberto, scale-ups ou ambientes de alta complexidade.
• Participação ativa na definição de estratégias de TA ou workforce planning.

Informações adicionais
Na Neogrid, a Gente se Importa com Gente.

Por isso, oferecemos benefícios que apoiam o desenvolvimento pessoal e profissional das nossas pessoas.

Nossas oportunidades são
Remotas ou Híbridas
e exclusivas para quem mora no Brasil

Aqui temos
Flexibilidade
em nosso horário de trabalho

Oferecemos
Plano de Saúde
,
Plano Odontológico
, e
Seguro de Vida
(todos extensíveis a dependentes legais).

Temos
Auxílio-medicamento
,
extensível
para filhos e filhas

Disponibilizamos
Vale Transporte
ou
Auxílio-estacionamento
para você que mora nas cidades em que temos escritórios

Com nosso
Vale Alimentação/Refeição flexível
é você quem manda.

Apoiamos o seu bem-estar com o
Wellhub
(antigo
Gympass
) e
TotalPass
No mês do seu aniversário, você tem direito a um day off,
no dia da sua escolha
para descansar como quiser.

Conte com nosso programa de apoio à parentalidade,
NeoBaby,
focado em recém mamães e papais

Temos a
Unico Skill
, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo

Fornecemos
Auxílio-creche
e
Licença Parental Estendida
de
6 meses
para mamães e de
30 dias
para papais.

Temos
Programa de Indicação, bonificação e muito mais

Ufaaaaa Agora só falta você aqui com a gente